Head of Performance Marketing

vor 4 Wochen


Salzburg, Salzburg, Österreich ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Head of Performance Marketing, der unser Team strategisch und operativ leiten kann. Als Leiter/in Performance Marketing bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien, um gemeinsam mit deinem Team die Unternehmensziele zu erreichen.

Aufgaben
  • Du leitest das kleine Performance Marketing Team mit Fokus auf Paid Media (SEA, Social Media Ads) strategisch
  • Du bist aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien beteiligt
  • Du bist für das Budget und die Performance deines Teams verantwortlich
  • Du beteiligst dich aktiv am Business Development des Unternehmens, indem du Wachstumspotenziale identifizierst, Kundenbeziehungen aufbaust & neue Kunden gewinnst
  • Du stehst in ständigem Austausch mit den anderen Abteilungen (Creation, Web Development, Analytics), um Kampagnen erfolgreich zu planen und umzusetzen
  • Du legst einen starken Fokus auf die Teamführung und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Teams
Qualifikationen
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Performance Marketing mit
  • Idealerweise konntest du bereits erste Führungserfahrung sammeln können
  • Du verfügst über fundiertes Know-how im Bereich Paid Media, insbesondere mit Google Ads, Meta, LinkedIn und weiteren relevanten Kanälen
  • Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis oder erste Erfahrungen im Business Development mit und weißt, wie man neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und umsetzt
  • Du hast bereits erfolgreiche Performance-Marketing-Strategien entwickelt und umgesetzt
  • Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit
  • Du hast Spaß daran, deine Kommunikationsfähigkeiten für interne und externe Präsentationen einzusetzen
Vorteile
  • Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt ab 63.000€ brutto für eine Vollzeitanstellung bei einer 36h Woche – je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr
  • Du bekommst einen Firmen-Wagen (E-Auto) gestellt, den du auch privat nutzen kannst
  • Du bevorzugst es die Öffis zu nutzen, dann bekommst du das Klimaticket kostenfrei zur Verfügung gestellt
  • Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernzeiten
  • Du kannst dich nicht zwischen Homeoffice und dem Office-Lifestyle entscheiden? Egal, hier ist beides möglich. Durch das hybride Modell kannst du 1-2 Tage pro Woche im Home Office arbeiten
  • KEINE All-In Verträge – Überstunden in stressigen Phasen kannst du durch Zeitausgleich abbauen
  • Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm
  • Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen ist der Grundstein für eine erfolgreiche und lang anhaltende berufliche Beziehung. Daher wird dich dein Buddy in der ersten Zeit begleiten und sicherstellen, dass du dich gut im Unternehmen einlebst
  • Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen. Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen
  • Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an
  • Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung. Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird
  • Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt

Wir geben dir weitere Infos zu Stelle und Unternehmen in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat

Als Recruiter unterstützen wir die innovativsten Start-Ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitersuche. Wichtig ist uns hierbei der wertschätzende Umgang mit Bewerbern und eine Kommunikation auf Augenhöhe

Unsere Crew gibt Dir hilfreiche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen und lotst Dich sicher durch den Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - AHOI

As recruiters, we support innovative start-ups as well as small and medium-sized companies in finding the right employees. Treating applicants with respect and communicating at eye level is our first priority

Our crew gives you helpful tips on your application documents and guides you safely through the application process

We look forward to receiving your application - AHOI



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