Vertriebsmanager: Dynamische Karriereschritte in einem stark wachsenden Unternehmen

vor 4 Wochen


Alsergrund, Österreich Squadra Personalmanagement GmbH Vollzeit

Im Zuge Ihres Jobs als Sales Manager werden Sie Teil eines jungen und dynamischen Teams, das Ihnen die Chance bietet, sich im Vertriebsbereich zu etablieren und Ihr Portfolio entsprechend auszubauen. Das Unternehmen selbst ist ein moderner Anbieter von Finanzdienstleistungen, der einen starken Wachstumsanstieg verzeichnet hat.

Lohn und Arbeitsbedingungen

Ihr Gehalt beträgt mindestens EUR 50.000 brutto pro Jahr (exklusive variabler Anteile) und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer umfangreichen Produkt-Einweisung, um auf Ihre Rolle gut vorbereitet zu sein. Zusätzlich bieten wir eine faire, durchdachte und unkomplizierte Provisionssystem, mit dem Sie Ihre Erfolge direkt erleben können.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Sie sind für die Akquisition von Neukunden in Österreich sowie den damit verbundenen Verkauf von Finanzdienstleistungsprodukten verantwortlich.
  • Sie priorisieren die Erreichung Ihrer Vertriebsziele und setzen entsprechende Maßnahmen zur Erreichung dieser Ziele.
  • Sie betreuen den gesamten Akquise-Prozess, einschließlich Vorbereitung relevanter Unterlagen, Ausarbeitung konkreter Angebote und Abstimmung mit internen Abteilungen.
  • Sie ermitteln neue Geschäftschancen und organisieren regelmäßige Kundenkontakte.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH).
  • Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung im telefonischen Vertrieb und haben bereits persönliche Kundentermine absolviert.
  • Sie interessieren sich für das Thema Finanzen im Allgemeinen und sind bereit, sich in spezielle Produkte des Bereichs Finanzdienstleistung einzuarbeiten.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (ab C1).
  • Sie sind digital affin und haben bereits Erfahrungen mit CRM-Tools gemacht.
Vorteile
  • Gute Erreichbarkeit.
  • Prämienmodell.
  • Home-Office Möglichkeit.
  • Öffentliche Erreichbarkeit.
  • Teamorientierte Unternehmenskultur.

Bei Squara Personalmanagement GmbH steht die gemeinsame Entwicklung von Talenten und Unternehmen im Mittelpunkt. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter sondern auch als Personalberater und Karrierebegleiter, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unsere Expertise ermöglicht es, passgenaue Lösungen für unsere Klienten zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren.



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