Führungskraft für zukunftsweisende soziale Strukturen

vor 1 Woche

Wien, Österreich Fonds Soziales Wien Vollzeit
Einzigartige Herausforderung für Führungskräfte

Sie möchten als Führungskraft aktiv an einem Change-Prozess teilhaben und gemeinsam mit Ihrer Führungskraft und Ihren Kolleg:innen den Bereich neu aufbauen und organisieren?

Aufgaben
  • Aufbau- und Planungsarbeit der neuen Abteilung:
    • Im Rahmen der Organisationsentwicklung gestalten Sie die Struktur der Abteilung innovativ und effektiv mit.
    • Sie legen Standards fest und bauen eine dynamische und zukunftsorientierte Abteilung auf, die bedarfsgerechte und effiziente Förderstrukturen sicherstellt.
  • Verantwortung für die Abwicklung des Fördermanagements im Bereich Obdach- & Wohnungslosenhilfe:
    • Anerkennungsverfahren, Tarifverhandlungen mit Partnerorganisationen, Projektförderungen, Qualitätsaudits, Budgetverantwortung, usw.
  • Stakeholder-Management und Repräsentation:
    • Sie vertreten die Abteilung sowohl nach innen als auch nach außen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Partnerorganisationen und anderen Stakeholdern im Rahmen des Fördermanagements.
  • Change- und Risikomanagement:
    • Mit einem fundierten Verständnis für Change-Management führen Sie Ihre Abteilung erfolgreich durch Veränderungsprozesse und entwickeln Notfallstrategien, um Risiken und mögliche Versorgungsausfällen frühzeitig zu begegnen.
  • Digitalisierung und Prozessoptimierung:
    • Der FSW hat hohe Ansprüche an die digitale Transformation im Sozialbereich. In Ihrer Funktion identifizieren Sie Potenziale zur Digitalisierung und unterstützen bei der Implementierung digitaler Lösungen, die die Effizienz und Flexibilität der Abteilung nachhaltig steigern.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium und/oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im sozialen oder öffentlichen Sektor (idealerweise im Bereich Leistungs- und Förderwesen)
  • Know-how im/mid dem FSW-Förderwesen/Fördermanagement sowie im Leistungsbereich „Obdach- & Wohnungslosenhilfe“ von Vorteil
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und an der Arbeit mit FSW-Partnerorganisationen aber auch Freude an der Operationalisierung von gesamtheitlichen Strategien für die FSW-Kund:innengruppen
  • Idealerweise Erfahrung mit Organisationsentwicklungen sowie Prozess- und Projektmanagement und Digitalisierungsverständnis
  • Strategisches Denken und Handeln sowie Lösungsorientierung im Sinne unserer Kund:innen
Bewerbungsgrundlagen

Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich sozialwissenschaftlich oder betriebswirtschaftlich und eine mindestens 3-jährige Erfahrung in einer Führungsposition im Sozialbereich. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Förderwesen/Fördermanagement und Leistungsbereich „Obdach- & Wohnungslosenhilfe“.

Eine Gehaltsumfangsunterschiede je nach anrechenbaren Vordienstzeiten innerhalb des KV-Schemas I ergibt sich aus €79.914,80 bis €87.740,24 Jahresbrutto.

Nach Prüfung Ihres Antrags können wir Ihnen eine Vorstellungsgespräch vorschlagen.

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  • Leiter:in Fördermanagement Behinderung

    vor 3 Wochen

    Wien 3. Bezirk (Landstraße), W, Österreich Fonds Soziales Wien Vollzeit

    Guglgasse 7-9, 1030 Wien - Jahresgehalt: 79.914,80 - 87.740,24 EUR - (40 Wochenstunden - unbefristet) „Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen. Deswegen suchen wir die klügsten und kreativsten Köpfe, die gemeinsam mit uns und unseren 170 Partnerorganisationen die Zukunft des...

  • Leiter:in Fördermanagement Obdach-

    vor 3 Wochen

    Wien 3. Bezirk (Landstraße), W, Österreich Fonds Soziales Wien Vollzeit

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  • Leiter:in Fördermanagement Geflüchtete

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    Guglgasse 7-9, 1030 Wien - Jahresgehalt: 79.914,80 - 87.740,24 EUR - (40 Wochenstunden - unbefristet) „Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen. Deswegen suchen wir die klügsten und kreativsten Köpfe, die gemeinsam mit uns und unseren 170 Partnerorganisationen die Zukunft des...

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    Haus- und Pflegedienstleitung Haus St. ElisabethÜberblick:Wir suchen eine fähige Führungskraft, die sich für die Leitung unseres Hauses im 19. Bezirk begeistern kann.Löhne und Entlohnung:Absolutes Mindestgehalt von €4.073,40 pro Monat inklusive Zulagen je nach Berufserfahrung, für Vollzeit bei einer Arbeitszeit von 37 oder 38...

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    Leiter:in Fördermanagement Pflege & Betreuung (24/12/FSW/KA) * Guglgasse 7-9, 1030 Wien * Jahresgehalt: 79.914,80 - 87.740,24 EUR (40 Wochenstunden - unbefristet) Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen. Deswegen suchen wir die klügsten und kreativsten Köpfe, die gemeinsam mit...

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    1030 Wien, Österreich Fonds Soziales Wien Vollzeit

    Leiter:in Fördermanagement Geflüchtete & Integration (24/12/FSW/KA) Guglgasse 7-9, 1030 Wien Jahresgehalt: 79.914,80 - 87.740,24 EUR (40 Wochenstunden - unbefristet) „Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen. Deswegen...

  • Leiter:in Fördermanagement Obdach-

    Vor 3 Tagen

    1030 Wien, Österreich Fonds Soziales Wien Vollzeit

    Leiter:in Fördermanagement Obdach- & Wohnungslosenhilfe (24/12/FSW/KA) Guglgasse 7-9, 1030 Wien Jahresgehalt: 79.914,80 - 87.740,24 EUR (40 Wochenstunden - unbefristet) „Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen....

  • Leiter:in Fördermanagement Behinderung

    Vor 3 Tagen

    1030 Wien, Österreich Fonds Soziales Wien Vollzeit

    Leiter:in Fördermanagement Behinderung & Inklusion (24/12/FSW/KA) Guglgasse 7-9, 1030 Wien Jahresgehalt: 79.914,80 - 87.740,24 EUR (40 Wochenstunden - unbefristet) „Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen. Deswegen...

  • Produkt Administrator:in Planview

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    Wien, Österreich STRABAG AG Vollzeit

    **Aufgaben**: Wir suchen eine:n Produktspezialist:in / Administrator:in Planview (m/w/d) zur Verstärkung des PMO-Teams in der Strabag Innovation und Digitalisation (SID). Als Mitglied dieses Teams sind Sie für die Administration und Unterstützung der Anwender:innen unseres Projektportfolio Management Systems Planview verantwortlich. Sie werden eng mit dem...

  • Führungskraft für zukunftsorientierte Förderstrukturen

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    Wien, Österreich Fonds Soziales Wien Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich in einer schnelllebigen Umgebung wohlfühlt und bereit ist, aktiv an einem Change-Prozess teilzunehmen. Als Leiter:in des Bereichs Geflüchtete & Integration werden Sie in der Lage sein, unsere Strukturen und Prozesse neu zu denken und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft des FSW zu...