Leiter:in Fördermanagement Pflege
vor 1 Tag
- Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Jahresgehalt: 79.914,80 - 87.740,24 EUR
(40 Wochenstunden - unbefristet)
„Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen. Deswegen suchen wir die klügsten und kreativsten Köpfe, die gemeinsam mit uns und unseren 170 Partnerorganisationen die Zukunft des FSW gestalten. Aufbauend auf unserer 20-jährigen Erfahrung und einem reichen Portfolio vielfältiger Aufgaben und Serviceleistungen denken wir in den nächsten Monaten unsere Strukturen und Prozesse neu. Unser Ziel: FSW 3.0, eine Organisation, frei von historischen Altlasten und in jedem einzelnen Schritt unserer Wertschöpfungskette auf das Wohl unserer Kund:innen ausgerichtet. Modern, flexibel und mit ganz viel Leidenschaft für unserer Kund:innen.“
Sie wollen als Führungskraft aktiv an diesem Change teilhaben und gemeinsam mit Ihrer Führungskraft und Ihren Kolleg:innen den Bereich neu aufbauen und organisieren? Sie sind sich der Chancen und Herausforderungen bewusst, welche ein Change Prozess auch für Sie als Führungskraft mit sich bringt und möchten tatkräftig mitwirken?
Was erwartet Sie?- Aufbau– und Planungsarbeit der neuen Abteilung: Im Rahmen der Organisationsentwicklung gestalten Sie die Struktur der Abteilung innovativ und effektiv mit. Sie legen Standards fest und bauen eine dynamische und zukunftsorientierte Abteilung auf, die bedarfsgerechte und effiziente Förderstrukturen sicherstellt.
- Verantwortung für die Abwicklung des Fördermanagements im Bereich „Behinderung & Inklusion": Anerkennungsverfahren, Tarifverhandlungen mit Partnerorganisationen, Projektförderungen, Qualitätsaudits, Budgetverantwortung, etc.
- Stakeholder-Management und Repräsentation: Sie vertreten die Abteilung sowohl nach innen als auch nach außen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Partnerorganisationen und anderen Stakeholdern im Rahmen des Fördermanagements. Ihr Engagement hilft uns, gemeinsame Lösungen für die soziale Zukunft Wiens zu gestalten.
- Change- und Risikomanagement: Mit einem fundierten Verständnis für Change-Management führen Sie Ihre Abteilung erfolgreich durch Veränderungsprozesse und entwickeln Notfallstrategien, um Risiken und möglichen Versorgungsausfällen frühzeitig zu begegnen.
- Digitalisierung und Prozessoptimierung: Der FSW hat hohe Ansprüche an die digitale Transformation im Sozialbereich. In Ihrer Funktion identifizieren Sie Potenziale zur Digitalisierung und unterstützen bei der Implementierung digitaler Lösungen, die die Effizienz und Flexibilität der Abteilung nachhaltig steigern.
- Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium und/oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im sozialen oder öffentlichen Sektor (idealerweise im Bereich Leistungs- und Förderwesen)
- Wissen & Berufserfahrung im/mit dem FSW Förderwesen/Fördermanagement sowie in den Leistungsbereichen "Pflege & Betreuung" von Vorteil
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und an der Arbeit mit FSW-Partnerorganisationen aber auch Freude an der Operationalisierung von gesamtheitlichen Strategien für die FSW Kund:innengruppen
- Idealerweise Erfahrung mit Organisationsentwicklungen sowie Prozess- und Projektmanagement und Digitalisierungsverständnis
- Strategisches Denken und Handeln sowie Lösungsorientierung im Sinne unserer Kund:innen
- Eine Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung des Fördermanagements beizutragen sowie die Gelegenheit, eine neue Abteilung aufzubauen, die als Modell für zukunftsweisende soziale Strukturen dient.
- Ein inklusives, professionelles und kollegiales Umfeld sowie die Zusammenarbeit mit einem engagierten und kompetenten Team.
- Die Chance, die soziale Zukunft Wiens aktiv mitzugestalten und positive Impulse für die Lebensqualität der Wiener Bevölkerung zu setzen.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 79.914,80 bis € 87.740,24 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf SieDer Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 145.700 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
Stephanie Paulini
+43 676 8289 10697
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Leiter:in Fördermanagement Pflege
vor 21 Stunden
Wien, Österreich, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitLeiter:in Fördermanagement Pflege & Betreuung (24/12/FSW/KA) * Guglgasse 7-9, 1030 Wien * Jahresgehalt: 79.914,80 - 87.740,24 EUR (40 Wochenstunden - unbefristet) Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen. Deswegen suchen wir die klügsten und kreativsten Köpfe, die gemeinsam mit...
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Wien, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitBeschreibung der Position:Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die als Leiter:in des zukunftsorientierten Fördermanagements den Bereich Geflüchtete & Integration neu aufbauen und organisieren möchte. Die Stelle bietet eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung des Fördermanagements beizutragen.Aufgabenbereich:Aufbau-...
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Leiter:in Fördermanagement Obdach-
vor 1 Tag
1030 Wien, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitLeiter:in Fördermanagement Obdach- & Wohnungslosenhilfe (24/12/FSW/KA) Guglgasse 7-9, 1030 Wien Jahresgehalt: 79.914,80 - 87.740,24 EUR (40 Wochenstunden - unbefristet) „Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen....
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Leiter:in Fördermanagement Geflüchtete
vor 1 Tag
1030 Wien, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitLeiter:in Fördermanagement Geflüchtete & Integration (24/12/FSW/KA) Guglgasse 7-9, 1030 Wien Jahresgehalt: 79.914,80 - 87.740,24 EUR (40 Wochenstunden - unbefristet) „Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen. Deswegen...
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Leiter:in Fördermanagement Behinderung
vor 1 Tag
1030 Wien, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitLeiter:in Fördermanagement Behinderung & Inklusion (24/12/FSW/KA) Guglgasse 7-9, 1030 Wien Jahresgehalt: 79.914,80 - 87.740,24 EUR (40 Wochenstunden - unbefristet) „Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen. Deswegen...
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Leiter:in Fördermanagement Pflege
vor 3 Wochen
Wien 3. Bezirk (Landstraße), W, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitGuglgasse 7-9, 1030 Wien - Jahresgehalt: 79.914,80 - 87.740,24 EUR - (40 Wochenstunden - unbefristet) „Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen. Deswegen suchen wir die klügsten und kreativsten Köpfe, die gemeinsam mit uns und unseren 170 Partnerorganisationen die Zukunft des...
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Leiter:in Fördermanagement Geflüchtete
vor 21 Stunden
Wien, Österreich, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitLeiter:in Fördermanagement Geflüchtete & Integration (24/12/FSW/KA) * Guglgasse 7-9, 1030 Wien * Jahresgehalt: 79.914,80 - 87.740,24 EUR (40 Wochenstunden - unbefristet) Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen. Deswegen suchen wir die klügsten und kreativsten Köpfe, die...
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Leiter:in Fördermanagement Obdach-
vor 21 Stunden
Wien, Österreich, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitLeiter:in Fördermanagement Obdach- & Wohnungslosenhilfe (24/12/FSW/KA) * Guglgasse 7-9, 1030 Wien * Jahresgehalt: 79.914,80 - 87.740,24 EUR (40 Wochenstunden - unbefristet) Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen. Deswegen suchen wir die klügsten und kreativsten Köpfe, die...
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Leiter:in Fördermanagement Behinderung
vor 21 Stunden
Wien, Österreich, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitLeiter:in Fördermanagement Behinderung & Inklusion (24/12/FSW/KA) * Guglgasse 7-9, 1030 Wien * Jahresgehalt: 79.914,80 - 87.740,24 EUR (40 Wochenstunden - unbefristet) Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen. Deswegen suchen wir die klügsten und kreativsten Köpfe, die...
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Wien, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitPosition bei Fonds Soziales WienWir suchen eine ambitionierte Leitungskraft, die sich unserer Mission anschließen möchte und an der Gestaltung des Zukunftskonzepts FSW 3.0 mitwirkt.Zielsetzung:Bildung einer neuen Abteilung im Bereich Pflege & BetreuungVerantwortung für das Fördermanagement in diesem BereichIdee- und Strategieentwicklung zur Optimierung...
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Führungskraft für das Fördermanagement in Wien
Vor 4 Tagen
Wien, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Organisation im Bereich Fördermanagement leiten soll. Als Leiter:in von Abteilungen ist diese Person verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, um die Wirkung unserer Förderprogramme zu verbessern.Hauptaufgaben:Aufbau- und Planungsarbeit der neuen...
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Wien, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitFonds Soziales Wien ist Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Wir bieten Menschen in Wien die Unterstützung, die sie brauchen.">Schwerpunkt unseres Engagements liegt auf der Förderung von Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Darüber hinaus bieten wir...
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Wien, Wien, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitFördermanager/in im Bereich Pflege und BetreuungWir suchen eine engagierte Führungskraft, die sich für den Aufbau und die Organisation unseres Fördermanagements im Bereich 'Behinderung & Inklusion' begeistert. Der ideal Kandidat ist ein Changemanager, der sich auf Herausforderungen freut und mit seinen Kollegen gemeinsam neue Wege geht.Aufgaben:Die...
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Fördermanagement-Strategin für Pflege
vor 1 Woche
Wien, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitFonds Soziales Wien: Herausforderungen und Möglichkeiten im FörderwesenWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die gemeinsam mit uns die Zukunft des FSW gestalten möchte.Berufsspezifische InformationenArbeitszeit: 40 WochenstundenBezahlung: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I (EUR 79.914,80 bis EUR 87.740,24 pro Jahr)Sonstige Leistungen:...
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Wien, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitÜberblickDer Fonds Soziales Wien (FSW) ist ein Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden unterstützt die Unternehmensgruppe jährlich rund 145.700 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen.Löhne und GehälterDas Bruttojahresgehalt liegt...
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Wien, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitDer Fonds Soziales Wien (FSW) ist ein Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich, der rund 2.600 Mitarbeitenden angehört.">Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 145.700 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen.Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe...
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Leiter:in der Abteilung für Soziale Innovationen
Vor 6 Tagen
Wien, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitBerufsanforderungen und AufgabenWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unser Fördermanagement im Bereich Obdach- & Wohnungslosenhilfe neu aufbauen und organisieren möchte. Als Leiter:in dieser Abteilung sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Strategien zur Unterstützung von Menschen in Wien, die Unterstützung benötigen.Die...
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Wien, Wien, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitWir suchen eine erfahrene Führungskraft als Leiter:in für strategische Ausrichtung und Führung im Bereich Fördermanagement Behinderung und Inklusion. Sie werden Teil unseres Teams an der Fonds Soziales Wien sein und aktiv daran arbeiten, den Bereich zu neu aufbauen und zu organisieren.Aufgaben:Aufbau– und PlanungsarbeitVerantwortung für die Abwicklung...
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Leiter:in der Abteilung Fördermanagement und
vor 1 Woche
Wien, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitWir suchen nach einer Führungskraft, die aktiv an unserem Change Prozess teilnehmen und gemeinsam mit ihrer Führungskraft und ihren Kolleginnen/ Kollegen den Bereich Obdach- und Wohnungslosenhilfe neu aufbauen und organisieren will.Aufgaben und VerantwortungenAufbau- und Planungsarbeit der neuen Abteilung: Im Rahmen der Organisationsentwicklung gestalten...
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Wien, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitÜberblickDer Fonds Soziales Wien (FSW) ist ein Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich, der Menschen in Wien mit Unterstützung versorgt. Mit rund 2600 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen eine wichtige Organisation im Bereich des Sozialwesens.Lohn und BenefitsDas geplante Gehalt liegt zwischen EUR 79.914,80 und EUR 87.740,24...