Technischer Servicekoordinator für Kompressoren und Drucklufttechnik

vor 1 Monat


Pölten, Niederösterreich, Österreich RIKA Kompressoren GmbH Vollzeit
Über uns
Rika Kompressoren GmbH ist ein erfahrener Spezialist im Bereich der Kompressoren- und Drucklufttechnik. Mit 8 Standorten in ganz Österreich bietet das Unternehmen eine breite Palette an Dienstleistungen und Produkten, um die Anforderungen seiner Kunden zu erfüllen.

Lohn und Laufzeit
Das Jahresgehalt beträgt ab € 46.000,-, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Die Position ist dauerhaft und bietet weitgehend selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Koordination der Serviceabläufe zur Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.
  • Koordination der Termine mit den Kunden - Service, Reparaturen usw., um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden erfüllt werden.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Servicetechnikern, um sicherzustellen, dass die technischen Anlagen ordnungsgemäß funktionieren.
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Verkauf und Service, um sicherzustellen, dass alle Teile des Unternehmens zusammenarbeiten.
  • Telefonische Hilfestellung und technische Auskünfte, um sicherzustellen, dass die Kunden zufrieden sind.
  • Planung, Umsetzung und Überwachung der Unternehmensziele, um sicherzustellen, dass das Unternehmen erfolgreich ist.

Anforderungen und Voraussetzungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - höhere Schule oder Lehre.
  • Erfahrung im technischen Vertrieb, sowie Freude im direkten Kundenkontakt, um sicherzustellen, dass die Kunden zufrieden sind.
  • Produkt- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind.
  • Ausgeprägtes Kundenverständnis Kundenorientierung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden erfüllt werden.
  • Teamfähigkeit, um sicherzustellen, dass alle Teile des Unternehmens zusammenarbeiten.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind.
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und qualitätsorientiertes Arbeiten, um sicherzustellen, dass das Unternehmen erfolgreich ist.

Vorteile
  • Dauerhafte Position in einem erfolgreichen aufstrebenden Familienunternehmen.
  • Weitgehend selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter zufrieden sind.
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter nicht langweilig werden.


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