Betriebswirtschaftlicher Fachexperte für Personalgewinnung und Employer Branding

Vor 3 Tagen


Wien, Wien, Österreich ÖBB Vollzeit

Wir suchen einen Betriebswirtschaftlichen Fachexperten, der gemeinsam mit unserem Team unsere Strategie im Bereich Recruiting und Employer Branding weiterentwickelt.

Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld einzusetzen und wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

Ihr Job:

  • Sie erstellen und analysieren regelmäßige Reports und Dashboards für den Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Auswertungen und Präsentationen für diverse Gremien auf.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen zu den Recruiting-Services sowie das Identifizieren von Verbesserungspotenzialen.
  • Das Verfassen von Abweichungsanalysen zu Recruiting-Kennzahlen zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum.
  • In dieser Position werden Sie auch die kontinuierliche Verbesserung der Reporting-Prozesse und Tools begleiten.
  • Außerdem werten Sie Kampagnen- und Websitedaten aus, um Employer-Branding-Strategien zu verbessern.
  • Die Mitarbeit an zielgruppenorientierten Personalgewinnungsmaßnahmen (intern und extern) begeistert Sie.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR oder Controlling.
  • Erste Berufserfahrung im Reporting, Controlling oder HR-Bereich ist von Vorteil.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie den sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus. Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft Power BI sind wünschenswert.
  • You have a high affinity for numbers and IT as well as an interest in HR topics.
  • Your analytical skills, team spirit and structured, proactive and solution-oriented way of working round out your profile.

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben wird bei den ÖBB groß geschrieben. Daher bieten wir betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen an.
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  • Zahlreiche weitere Benefits wie besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäusern, Car-Sharing usw.
  • Für diese Funktion ist ein Mindestentgelt von € 43.809, brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung kann eine Überzahlung erfolgen.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.



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