Experten für Employer Branding und Recruiting

Vor 4 Tagen


Wien, Wien, Österreich zeb Vollzeit

Als Fachmann/Frau für Employer Branding und Recruiting bei zeb bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer digitalen Recruiting- und Marketingaktivitäten.

Aufgaben:

  • Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Beratung zusammen, um unsere Zielgruppen als attraktiven Arbeitgeber näher zu bringen.
  • Zusammen entwickelst und umsetzt du Personalmarketingmaßnahmen, um unser internes und externes Netzwerk zu erweitern.
  • Vor Ort in Wien unterstützt du bei HR-Tätigkeiten wie dem Vertragsmanagement und dem Onboarding.
  • Verantwortliche Aufgaben wahrst du im Rahmen unserer Recruitingprojekte.
  • Mit kreativen Ideen bringst du dich ein, um unseren Employer Brand weiterzuentwickeln.

Schwerpunkte:

  • Bachelor/Master-Abschluss im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Personal.
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding.
  • Regelmäßige Kontakte zu Studierenden und Absolventen halten und diese von zeb begeistern.
  • Kommunikationstalent, Organisationsfähigkeit und Teamplayer.
  • Reisebereitschaft für Veranstaltungen.
  • Fließend Deutsch und Englisch (Schrift und Gespräch).

Arbeitsbedingungen:

  • Die Position ist unbefristet.
  • Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einer dynamischen und internationalen Firma.
  • Ein gutes Betriebsklima und eine offene Kommunikationskultur.

Entscheidende Voraussetzung:

  • Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen und Meetings.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
  • Hohe Flexibilität und Selbstorganisation.

Es erwarten Sie:

  • Attraktives Gehalt: ca. € 60.000 - 70.000 brutto pro Jahr.
  • Werbungspauschale: € 1.200 brutto pro Monat.
  • Ein grosses Gesundheitszentrum nahe am Arbeitsort.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Weitere Informationen finden Sie unter folgenden Link:



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