Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Mitarbeiter:in für Personaladministration - Pölten, Niederösterreich - REWE Group
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Pölten, Niederösterreich, Österreich Odgers Berndtson HR Consulting GmbH Vollzeit{"Aufgaben Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie erste Ansprechperson und Sparringpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende für sämtliche HR-Themen sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen in Österreich & ausländischen Standorten. Sie betreuen bestehende und potentielle Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles und verantworten...
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Personalverrechner (w/m/d) gesucht
vor 4 Wochen
Pölten, Niederösterreich, Österreich Barmherzige Brueder VollzeitStellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und zuverlässigen Personalverrechner, der sich in unsere Familie von Barmherzigen Brüdern integrieren möchte.AufgabenMonatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 150 Mitarbeiter/innen durchführenArbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen bearbeitenPersonaladministration...
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Finanzverrechner (w/m/d) gesucht
vor 3 Wochen
Pölten, Niederösterreich, Österreich Barmherzige Brueder VollzeitFinanzverrechner (w/m/d) gesuchtWir suchen eine engagierte PersönlichkeitKritzendorf: Pflegen Betreuen Wohnen / NiederösterreichWir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Umfeld, in dem Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität unsere Werte sind.Die Aufmerksamkeit von PFLEGEN BETREUEN WOHNEN gilt in besonderer Weise der...
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St. Pölten, Österreich Odgers Berndtson HR Consulting GmbH VollzeitUnser Kunde ist eine sehr renommierte Unternehmensgruppe mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Der Firmenstandort befindet sich im Großraum St. Pölten/Krems. Das stetige Unternehmenswachstum und ein dynamisches Branchenumfeld erfordern Flexibilität, innovatives Denken und Affinität zum Change Management. Für die Leitung des HR-Teams suchen wir Ihre...
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Mitarbeiter:in Strategisches Aufsichtsrecht
vor 2 Monaten
Sankt Pölten, NÖ, Österreich HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG VollzeitArbeitgeber: HYPO NOE - Beschäftigungsart: Vollzeit - Positionsebene: Berufserfahren - Veröffentlichungsdatum: 25.9.2024 - Eintrittstermin: 1.1.2025 - Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab € 40.130,72 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. **Unser Unternehmen**: - Wir sind die führende...
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Mitarbeiter:in Bankmeldewesen
vor 2 Monaten
Sankt Pölten, NÖ, Österreich HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG VollzeitArbeitgeber: HYPO NOE - Beschäftigungsart: Teilzeit / Vollzeit - Positionsebene: Berufserfahren - Veröffentlichungsdatum: 12.9.2024 - Eintrittstermin: Ab sofort - Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab € 40.130,72 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. **Unser Unternehmen**: - Wir sind die...
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Kaufmännische:r Mitarbeiter:in
vor 1 Monat
Sankt Pölten, NÖ, Österreich HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG VollzeitArbeitgeber: HYPO NOE - Beschäftigungsart: Vollzeit - Positionsebene: Berufserfahren - Veröffentlichungsdatum: 7.10.2024 - Eintrittstermin: 1.1.2025 - Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab € 40.130,72 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. **Unser Unternehmen**: - Wir sind die führende...
HR-Mitarbeiter:in für Personaladministration
vor 2 Monaten
Unternehmensbeschreibung
In der Rolle als neues Mitglied unseres HR-Teams im Filialbereich übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Teilzeitposition (ab 25 Stunden pro Woche), in der höchste Präzision und Vertraulichkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten erforderlich sind.
Wenn Sie Freude an administrativen Aufgaben haben und gleichzeitig den direkten Kontakt zu unseren Kunden schätzen, sind Sie in unserem kompetenten und freundlichen Team genau richtig. Wir heißen Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften sowie von Quereinsteigern und Wiedereinsteigern herzlich willkommen.
Stellenbeschreibung
- Sie sind Teil eines 13-köpfigen Teams und betreuen die laufende Abwicklung der Personaladministration, einschließlich der Pflege von Stammdaten, der Verwaltung von Krankenständen und der Bearbeitung von Post.
- Sie fungieren als Schnittstelle zu den Personalverrechner:innen und führen fachgerecht Aufgaben wie Ein- und Austritte sowie Mitarbeiterveränderungen durch.
- Ihr Aufgabengebiet umfasst zudem die Bearbeitung relevanter Dokumente und Anfragen.