Leitung des Personalwesens im Energiebereich

Vor 4 Tagen

St Pölten, Österreich Randstad Austria GmbH Vollzeit

Ein sicheres Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen mit einer starken Präsenz in der Energiebranche bietet Randstad Austria GmbH. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine Leitung des Personalwesens für unsere Kunden im Energiebereich.

Zusammenfassung

Wir sind eine führende Gruppe für internationale Vertriebs-, Marketing- und Supportdienstleistungen, die in drei Sektoren tätig ist: Energie, Gesundheitswesen und Technologie. Unser Kunde ist ein wichtiger Akteur in der Energiebranche und sucht eine Leitung des Personalwesens, um die Recruiting-Prozesse zu übernehmen und strategische HR-Themen zu verantworten.

Löhne und Gehälter

Das monatliche Bruttogehalt liegt bei mindestens 3800 Euro brutto. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung kann eine Überzahlung erfolgen.

Beschreibung der Aufgaben

Die Hauptaufgabe der Leitung des Personalwesens besteht darin, den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich durchzuführen und strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen im Unternehmen zu übernehmen. Dazu gehört auch die Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien, der Ausbau und die Weiterentwicklung von Active Sourcing und Social Media Recruiting sowie die Gestaltung und Pflege eines authentischen und attraktiven Employer Brandings.

Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen

Für diese Position suchen wir nach einer Person mit abgeschlossenem Studium im Bereich Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mindestens mehrjährige relevante Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding sind erforderlich. Die fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls unbedingt notwendig. Darüber hinaus sollten Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit, Empathie und einer 'Hands-on'-Mentalität gute Gelegenheit haben, sich zu beweisen. Serviceorientierte, proaktive und professionelle Arbeitsweise sind entscheidend für diesen Posten. Eine hohe Loyalität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit werden ebenfalls erwartet.

Vorteile

Randstad Austria GmbH bietet seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen an. Wir bieten außerdem vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ED-Akademie (Fach-, Methoden- und Persönlichkeitstrainings) an. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter eine strukturierte und umfassende Einarbeitungsphase im Team. Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander charakterisieren unsere Arbeit.

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