Trainingskoordinator für B2C-Vertrieb

vor 1 Woche


Wien, Wien, Österreich Philip Morris Austria GmbH Vollzeit
Überblick

Bei Philip Morris Austria GmbH haben wir uns entschieden, unsere Geschäftsstrategie umzustrukturieren, um einer rauchfreien Zukunft zu dienen. Wir suchen einen Trainingskoordinator für unseren B2C-Vertrieb, der sich auf die Umsetzung von Kategorie übergreifenden Capability-Building-Programmen konzentriert.

Lohn und Benefits

Das Grundgehalt für diese Position beträgt €80.000 pro Jahr mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation – unabhängig vom Geschlecht. Unser Unternehmen bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das auch flexible Arbeitszeiten beinhaltet.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Trainingskoordinator bist du verantwortlich für die Durchführung von Schulungsprogrammen zum Kompetenzaufbau unseres B2C-Außendienstes. Du unterstützt bei der effizienten und effektiven Durchführung von Schulungen sowie bei der Einführung globaler Programme und der Entwicklung lokaler B2C-Vertriebsschulungen und -programme.

Anforderungen und Qualifikationen

Wir suchen eine Person mit abgeschlossenem Studium im Bereich Ausbildung und Entwicklung, Marketing, HR oder einer vergleichbaren Trainerzertifizierung. Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise im FMCG-Sektor ist erforderlich. Projektmanagement-Fähigkeiten, Organisationsgeschick und ein kundenorientierter Ansatz sind wichtige Anforderungen.

Weitere Informationen

Philip Morris Austria GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc., dem weltweit führenden internationalen Tabakunternehmen. Das Unternehmen ist Marktführer auf dem österreichischen Zigarettenmarkt und engagiert sich in der Entwicklung und im Vertrieb von Heat-not-Burn-Tabakprodukten.



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