Wachstumsmanager für Finanzdienstleistungen

Unsere Unternehmen, Pair Finance GmbH, revolutioniert die digitale Inkassobranche seit 2016. Durch den Einsatz künstlicher Intelligenz konzipieren wir eine individuelle, automatisierte und gleichzeitig persönliche Ansprache unserer Schuldner. Dadurch erreichen wir höhere Rückerstattungsquoten, ohne die Beziehung zwischen unseren Mandanten und Schülern zu beeinträchtigen.

bist du ein erfahrener Vertriebsprofi mit viel Leidenschaft für das Akquisieren von neuen Mandanten? Dann unterstütze unsere Business Development-Abteilung in Wien als Senior Business Developer (m/w/d) bei der Positionierung von Pair Finance und werde Teil unseres starken internationalen Teams

• Identifiziere, akquiriere und entwickle potenzielle B2B-Mandanten, um langfristige und solide Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
• Führe Markt- und Trendanalysen durch und unterstütze proaktiv die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und des Business Developments.
• Vorbereite und führe Pitches und Präsentationen für unsere potenziellen Mandanten durch.
• Du bist die Ansprechperson für unsere potenziellen Mandanten und leistest damit einen aktiven Beitrag zum Erfolg des Teams.
• Mitwirke an enger Zusammenarbeit und regelmäßigem Informationsaustausch mit dem Management Team.
• Repräsentiere Pair Finance auf Messen, Ausstellungen und anderen Veranstaltungen.

• Über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung in Österreich verfügen.
• Können ein deutliches Umsatzwachstum vorantreiben und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen.
• Aktive technische Affinität zur Erklärung von Leads und potenziellen Mandanten unseren technologischen Service.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Spaß an der Arbeit mit neuen Technologien wie KI.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben für deine steile Lernkurve in einem wachsenden FinTech.
• Internationales Team (30+ Nationalitäten) mit professionellen Kollegen und starken Experten.
• Flache Hierarchien, transparente und wertschätzende Feedbackkultur, monatliche all-Hands Meetings, jährlicher Evaluation & Entwicklung Cycle, regelmäßige 1:1 Gespräche mit deiner Führungskraft.
• Gut strukturierte Einarbeitungsphase und Kollegen, die dich unterstützen und willkommen heißen.
• Persönliches Weiterbildungsbudget sowie Deutsch- und Englischkurse.
• Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000 – abhängig von deiner Vorerfahrung und deinem Qualifikationsprofil.
• 25 Urlaubstage für deine Work-Life-Balance.
• Hybrides Arbeitsmodell mit Büro im 1. Bezirk von Wien mit frischen Früchten, Getränken und Lunch Gutscheinen an deinen Office Tagen.
• Sommer- und Winterparty sowie regelmäßige Teamevents.