Führungskraft für Geschäftskunden

Ihre Aufgaben

• Das Führen und stetige Entwickeln Ihres Teams auf Basis des Führungsverständnisses der Salzburger Sparkasse
• Die Übersetzung der Unternehmens- und Vertriebsziele, sowie der Geschäftsstrategie auf den eigenen Verantwortungsbereich und deren Umsetzung durch entsprechende Maßnahmen, sowie laufendes Controlling
• Die direkte Kundenbetreuung von Geschäftskunden sowie die Akquise von Neukunden
• Die Unterstützung der Kundenberater bei Kundengesprächen und komplexen Kreditentscheidungen
• Die Übernahme von repräsentativen Aufgaben, sowie der Aufbau und die Pflege eines Netzwerks für eine starke Präsenz und Positionierung am Markt

Ihr Background

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Geschäftskunden, sowie eine entsprechende fachliche Ausbildung
• Betriebswirtschaftliches Know-How und unternehmerisches, analytisches Denken
• Spaß an der Mitarbeiterführung und Freude daran, Menschen fachlich und persönlich zu entwickeln; Führungserfahrung ist von Vorteil
• Klare, konsequente Kommunikation, kombiniert mit der Fähigkeit, Menschen abzuholen, zu motivieren und zielorientiert zu führen
• Hohe soziale Kompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit Konflikten, hohe Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen
• Stark ausgeprägter Sinn für Innovationen, verbunden mit Affinität für Digitalisierung und Kenntnissen im Bereich Change Management

Unser Angebot

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer vielversprechenden Region im Einzugsgebiet der Salzburger Sparkasse
• Die Chance, diese herausfordernde Aufgabe im Führungsteam wahrzunehmen, voneinander zu lernen und die unterschiedlichen Stärken und Qualifikationen zu nutzen
• Bei Bedarf Begleitung in Ihrer neuen Führungsrolle durch entsprechendes Coaching
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. individueller Home Office Lösungen, damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen
• Eine moderne technische Ausstattung (z.B. Laptop & Handy), die flexibles Arbeiten und die Kooperation im Team einfacher macht
• Umfangreiche Benefits für Ihre physische, psychische und finanzielle Gesundheit –von der betrieblichen Gesundheitsförderung bis zu Sonderkonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Das Mindestentgelt für diese Position beträgt nach dem geltenden Kollektivvertrag bei einer Vollzeit-Anstellung (38,5h) 53.569,46 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich