HR-Spezialist für Personalentwicklung in Wien

vor 1 Tag

Wien, Wien, Österreich Wiener Stadtwerke GmbH Vollzeit
Überblick über die Wiener Stadtwerke

Die Wiener Stadtwerke sind ein bedeutender Infrastrukturdienstleister im Großraum Wien. Mit ihrem innovativen Ansatz und langjähriger Erfahrung tragen sie dazu bei, die Stadt am Laufen zu halten und ihre Zukunftsklima-fähigkeit zu verbessern.

Löhne und Vergütung

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.115,69 brutto pro Monat, wobei es sich um eine Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung handelt. Darüber hinaus besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als HR-Spezialist für Personalentwicklung übernimmst du diverse Aufgaben und verantwortest:

  • Den gesamten Themenbereich des Employee Lifecycles als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Du steuerst und setzt operative HR-Themen effizient um und kümmerst dich gemeinsam mit deinen Kollegen um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
  • Du übernimmst administrative und organisatorische Tätigkeiten für deinen Fachbereich (z.B. Erstellung von Dienstverträgen, Zeugnissen usw.)
  • Du berätst unsere Führungskräfte proaktiv zu sämtlichen Personalthemen und bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Du unterstützt bei der operativen und strategischen Personalplanung
  • Innerhalb der dir zugewiesenen Fachbereiche beteiligst du dich an Recruitingprozessen und unterstützt ein reibungsloses Onboarding
  • Du unterstützt die Ausarbeitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Als Vertretung der Personalabteilung arbeitest du fallweise auch in unternehmens- und konzerninternen Gremien und Projekten mit
Anforderungen und Qualifikationen

Um diese Herausforderung erfolgreich meistern zu können, benötigst du:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura bzw. Studium, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder einer Fachhochschule mit HR-Bezug
  • Bereits einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Einen strukturierten und integrativen Arbeitsstil, bist lösungsorientiert und einsatzbereit
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke
  • Freude daran, Verbesserungsprozesse zu initiieren und deine Ideen und Know-how aktiv einzubringen
  • Humor, Empathie und Spaß an der (HR-)Arbeit sowie ein gutes Teamwork
Vorteile und Benefits

Wir bieten dir ein breites Spektrum an Vorteilen und Benefits, darunter:

  • Arbeitsmittel und Umfeld: Ein topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive
  • State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop
  • Events und Aktivitäten: Gelegenheiten zum Vernetzen und gemeinsamen Feiern, z.B. Sommerfest und Punschstand
  • Gesundheit und Vorsorge: Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, Mundhygiene und Impfaktionen
  • Onboarding und Entwicklung: Eine nachhaltige Welcome Journey und das Pat-innen-Programm erleichtern den Einstieg und bieten Förderangebote für die Karriere
  • Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert – im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen
  • Kantine

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    Wien, Wien, Österreich Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien Vollzeit

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    Wien, Wien, Österreich Fachhochschule Technikum Wien Vollzeit

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    Wien, Wien, Österreich Kuratorium Für Psychosoziale Dienste In Wien Vollzeit

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    Wien, Wien, Österreich Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien Vollzeit

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    Wien, Wien, Österreich Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien Vollzeit

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    Wien, Wien, Österreich Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien Vollzeit

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    Wien, Wien, Österreich Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien Vollzeit

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    Wien, Wien, Österreich Holcim (Österreich) GmbH Vollzeit

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    Wien, Wien, Österreich Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien Vollzeit

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