Fachgebietsleiterin Personal

Für das Landecklinikum Korneuburg-Stockerau, Standort Stockerau suchen wir eine Fachgebietsleiterin bzw. einen Fachgebietsleiter Personal mit 40 Wochenstunden (Karenzvertretung).

In dieser Position tragen Sie Verantwortung für den strategischen und operativen Personalbereich im Landesklinikum Korneuburg-Stockerau.

• Organisation des Personalwesens im Zusammenwirken mit der Gesundheit Weinviertel GmbH und der Personalservice GmbH
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungs- und Recruiting Maßnahmen
• Weiterentwicklung der Organisationseinheit als Service- und Beratungsstelle für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für Führungskräfte
• Strategische Beratung und Unterstützung der Klinikleitung bei dienst- und besoldungsrechtlichen Fragen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Laufende Analyse der Personalkennzahlen und Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen im Auftrag der Klinikleitung
• Optimierung und Effizienzsteigerung der Prozesse sämtlicher unterstellter Stellen
• Koordination sämtlicher auftretender Frage- und Problemstellungen im Personalbereich, sowie Erarbeitung entsprechender Lösungsansätze
• Sicherstellung des Routinebetriebes
• Kontrolle der Einhaltung des KA-AZG, ARG und der DSGVO
• Key-User für die Personalverwaltungs- und Dienstplansoftware
• Selbstständige Organisation und Durchführung von häuserübergreifenden Personalprojekten und Personalentwicklungsprojekten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Eines umfangreichen Bildungsprogramms und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielzahl Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Bevorzugt abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher und/oder arbeitsrechtlicher Ausrichtung und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Vergleichsweise wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau und langjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
• Führungserfahrung erwünscht
• Soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.022,- und € 4.344,- (14malig auf Basis Vollzeit).