Projektleiter für Bautechnik und Einrichtung bei REWE Group Österreich

vor 1 Woche


Pölten, Niederösterreich, Österreich REWE Group Österreich Vollzeit
Ein spannendes Projekt im Bereich Bautechnik und Einrichtung

Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten als Projektleiter fordert? Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Als Projektleiter im Bereich Bautechnik und Einrichtung sind Sie für die professionelle Projektierung, Abwicklung und Kontrolle von Bauleistungen zuständig.


Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • Ihre Schwerpunkte liegen auf der Termin-, Kosten- und Qualitätssicherung bei Neu- und Umbauten sowie bei einrichtungstechnischen Ausstattungen.
  • Die Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen, die Angebotseinholung und Beauftragung der Leistungen in Zusammenarbeit mit Architekten und Planungsbüros sind genauso Teil Ihrer Tätigkeit wie die Organisation von Service- und Reparaturarbeiten.
  • Sie vertreten die Konzernfirma bei bau-, gewerberechtlichen und sonstigen behördlichen Verhandlungen.
  • Weiters zählen die Abnahme von Leistungen vor Ort, das Erstellen von Mängelprotokollen und die Überwachung der Mängelbehebungen sowie die Ausarbeitung von Projektdokumentationen zu Ihren Aufgaben.

Bewerberprofil:
  • Sie verfügen über eine bautechnische Ausbildung (HTL, Uni, FH) und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektierung, Abwicklung und Kontrolle von Bautechnikleistungen mit.
  • Durch Ihre Erfahrung in Ausschreibung, Ausführungsüberwachung, Abrechnung und Rechnungskontrolle von Professionistenleistungen finden Sie sich schnell im Daily Business zurecht.
  • Sie sind eine kommunikationsstarke, flexible, teamfähige Persönlichkeit und verfügen über einen selbstständigen Arbeitsstil sowie unternehmerisches und nachhaltiges Denken.
  • Flexible Reisebereitschaft innerhalb Österreichs rundet Ihr Profil ab.

Vorteile und Benefits:
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.
  • Mitarbeiter-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
  • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt von durchschnittlich 54.000 Euro pro Jahr (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen Menschen, die neue Herausforderungen annehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, laden wir Sie herzlich ein, Ihren Lebenslauf bei uns hochzuladen und zu bewerben. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.



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