Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalverantwortliche Position - Linz, Oberösterreich - KERN engineering careers GmbH
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Personalverantwortliche Position
vor 2 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H. VollzeitAufgaben:Verantwortung für alle HR-Agenden im Unternehmen und Führung eines mehrköpfigen HR-TeamsSparringpartner und Vertrauensperson für die Geschäftsführung und Führungskräfte sowie Impulsgeber für HR-InnovationenInhalte: Recruiting, Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung (Talent Management, Succession Planning), Employer...
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Personalverantwortliche Position im Lebensmittelbereich
vor 21 Stunden
Linz, Oberösterreich, Österreich Seher + Partner OG VollzeitAls Personalleitung (m/w/d) im Bereich der Lebensmittelindustrie suchen wir nach einem motivierten Teamplayer mit spürbarer Vertrauensstellung und Vorbildwirkung durch gelebte Werte. Unternehmen und StellenbeschreibungNOM AG ist ein namhafter Player der österreichischen Lebensmittelindustrie mit allseits bekannten Marken, die Vision hat, Großartiges...
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HR Manager
Vor 6 Tagen
Linz, Österreich TRESCON VollzeitHR Manager (w/m/d) **HR-Allrounder mit großem Gestaltungsfreiraum** **Produktionsunternehmen** Großraum Linz, Steyr, Amstetten | Kenn-Nr. **10896** - Gehalt € 3.500; - Monatsbrutto- Sie leben HR in allen Facetten und möchten Strukturen und Abläufe zukunftsweisend mitgestalten? Unser Kunde ist ein etabliertes Produktionsunternehmen in einem...
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HR Manager
vor 1 Woche
Linz, Österreich TRESCON VollzeitHR Manager (w/m/d) Voll - oder Teilzeit ab 30 Stunden **HR-Allrounder mit großem Gestaltungsfreiraum** **Produktionsunternehmen** Großraum Linz, Steyr, Amstetten | Kenn-Nr. **10896** - Gehalt ab € 3.500; - Monatsbrutto- Flexible Arbeitszeiten, ab 30 Wochenstunden- Sie leben HR in allen Facetten und möchten Strukturen und Abläufe zukunftsweisend...
Personalverantwortliche Position
vor 2 Wochen
Wir suchen eine Verantwortungsträgerin/Verantwortlichen, die sich auf die Administration von Mitarbeitern spezialisiert hat. In dieser Rolle werden Sie die gesamte Koordination von Personalaktivitäten übernehmen, einschließlich der Auswahl geeigneter Kandidaten und der Verwaltung von Kooperationsverträgen.
Sie sind verantwortlich für die Führung eines Teams von Kollegen und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos laufen.
Ihre Aufgaben:
Strukturierte Pflege aller Personalunterlagen
Systemgestützte Auftragsabwicklung im Personalbereich
Freigabeprozesse, Kostenkontrolle und laufende Betreuung im SAP-System
Verlässliche Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA o.Ä.)
Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration oder Arbeitskräfteüberlassung
Grundkenntnisse in der Personalverrechnung von Vorteil
Erfahrung mit SAP (idealerweise im HR-Umfeld) wünschenswert
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher organisatorischer Kompetenz