Leiter/in Personalberatung

Du hast eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und möchtest in einem internationalen, dynamischen Umfeld tätig sein? Deine proaktive Arbeitsweise und Hands-On Mentalität zeichnen dich aus? Wenn du bereits Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und im Vertrieb gesammelt hast, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Position: Teamleiter/Senior HR Consultant (m/w/d)

DEINE AUFGABEN:

• Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst du die Teamleitung von bis zu 6 Mitarbeitenden und unterstützt die Niederlassungsleitung.
• Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie das Bewerbermanagement.
• Die Betreuung von Bestandskunden sowie die aktive Neukundenakquise gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du baust einen Talentpool auf und entwickelst dein Team weiter.
• Du übernimmst die Verantwortung für den Recruitmentprozess von A-Z und die gesamte Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Dienstverträgen und der Vorbereitung der Lohnverrechnung.
• Aktive Platzierung und Direktvermittlung von Kandidat*innen sowie die Mitbetreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt sind Teil deiner Rolle.
• Du kontrollierst das Fehlzeitenmanagement.

DEIN PROFIL:

• Idealerweise bringst du 3-5 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im HR mit.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium) rundet dein Profil ab.
• Du überzeugst durch dein freundliches und professionelles Auftreten in der Kundenbetreuung sowie im Bewerbermanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikationsfähiges Englisch sind erforderlich.
• Flexibilität, Teamgeist und eine proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität zeichnen dich aus.

UNSER ANGEBOT AN DICH:

• Ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation.
• Ein attraktives Bonussystem und Mitarbeiterprämien.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem ständig wachsenden Markt mitzuwirken.
• Ein dynamisches, innovatives Team, das Freude an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiert.
• Ein umfassendes Benefits-Angebot, das unter anderem Diensthandy, Essenszuschuss und Gesundheitsvorsorge umfasst.
• Eine freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Leidenschaft für soziales Engagement.

Wenn du Freude an spannenden Herausforderungen hast und die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.