Fachbereichsleitung Pflege und Betreuung: Strategische Führung für eine bessere Zukunft

Vor 7 Tagen


Wien, Wien, Österreich Volkshilfe Wien GmbH Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Volkshilfe Wien GmbH in ihrem Pflege- und Betreuungsbereich strategisch und operativ in die Zukunft führen kann.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Die strategische und operative Führung des Pflege- und Betreuungsbereichs
  • Die Verantwortung für den Personal- und kaufmännischen Bereich
  • Die Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs durch klare und wertschätzende Kommunikation
  • Die Führung von Zielorientierungsgesprächen und die Ableitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Die Motivation und Unterstützung des Teams auch in herausfordernden Situationen
  • Die Steuerung und Verantwortung für die zu erreichenden Stundenmengen laut Budget und Förderrichtlinien des FSW sowie weiterer budgetrelevanter Kennzahlen
  • Die Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Teamleitung Abrechnung zur Planung, Prüfung und Erstellung des Budgets
  • Die Prägung einer produktiven und reflektierten Organisationskultur, die von Wertschätzung und Partizipation lebt
  • Die Förderung einer offenen Konflikt- und Fehlerkultur
  • Die Ermunterung der Mitarbeiter*innen zu zielorientiertem Arbeiten und die Förderung einer klaren und effektiven internen Kommunikation
  • Die Vernetzung mit anderen Abteilungen und Partner*innen und die Repräsentation der Volkshilfe Wien GmbH nach außen
Qualifikationen und Erfahrungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft
  • Sehr gute Kenntnis der Pflege und Betreuungslandschaft in Wien
  • Gutes kaufmännisches Wissen und Verständnis
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Konflikt- und Delegationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Was wir bieten
  • Gutes und offenes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Leitungsteam
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Synergienutzung mit anderen Bereichen innerhalb einer großen Organisation
  • Weiterbildungen und Leitungscoaching im Rahmen des Budgets
  • Gesundheitsförderungsprogramme, wie z.B. Shiatsu
  • Ein vielfältiges Aktivangebot, wie z.B. Yoga oder Krafttraining
  • 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops
  • Events für Mitarbeiter*innen, z.B. Teamtage, Familientage und Sommerfest


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