Teamleiter für Software-Engineering in der Luftfahrtindustrie

Vor 3 Tagen


Wien, Wien, Österreich Frequentis AG Vollzeit
Zielsetzung
Als Head of System Engineering bei Frequentis werden Sie gefragt, um ein Team von System-Ingenieuren in ATM-Voice-Solutions-Projekten zu führen. In Zusammenarbeit mit Solution Architects und Technical Solution Managern stellen Sie sicher, dass unsere weltweiten Projekte erfolgreich ablaufen.

Aufgaben
- Führung und Teamentwicklung:
- Leitung und Management eines Teams von Ingenieuren (sowohl lokal als auch offshore)
- Abstimmung der täglichen Engineering-Aufgaben mit den Projektmanagement-Kollegen in der Delivery Operations Organisation
- Mentoring und Anleitung von System-Ingenieuren durch Zielsetzung, Aufgabenverteilung und Sicherstellung der Projektabstimmung
- Definition jährlicher Schulungsziele, Überwachung der Buchungsprozesse und Sicherstellung der Budgetfreigaben durch den Head of Department oder HR
- Förderung von Fachexperten in Führungsrollen und Unterstützung ihrer Zusammenarbeit mit dem Solution Architect Team
- Ressourcen- und Projektzusammenarbeit:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Ressourcenmanagement zur effizienten Nutzung der Engineering-Ressourcen
- Erstellung monatlicher Berichte zur Ressourcenallokation und -nutzung
- Sicherstellung einer optimalen Projektzuweisung der Ingenieure mit ausgewogener Arbeitsbelastung
- Teilnahme an vierteljährlichen Foren mit dem Projektmanagement zur Abstimmung und Verbesserung interner Prozesse
- Technische Zusammenarbeit und Stakeholder-Management:
- Sicherstellung der Abstimmung zwischen Solution Architects, Entwicklungs- und Delivery-Teams sowohl in der Softwarebereitstellung als auch bei Legacy-System-Projekten
- Einbindung der richtigen technischen Experten bereits in der Angebotsphase eines Projekts
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Solution Architects und Ingenieuren in der Angebotsphase
- Unterstützung der Pre-Sales-Engineering-Aktivitäten und Beitrag zur Überprüfung von Angebotskalkulationen

Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in einem technischen Bereich
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams, idealerweise in einem multinationalen Umfeld
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Ressourcenplanungsfähigkeiten
- Hervorragende Mentoring- und Coaching-Fähigkeiten kombiniert mit technischer Expertise
- Kompetenz im Stakeholder-Management sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit einer starken lösungsorientierten Denkweise
- Entscheidungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Vorteile
Frequentis bietet eine Arbeitsumgebung, die auf Fairness, Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Als internationales Unternehmen schätzen wir Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion.

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