Senior HR Business Partner

Senior HR Business Partner (w/m/d) Generalist*in mit Fokus auf Arbeitsrecht Eisenstadt Esterhazy – Tradition trifft auf Innovation. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Immobilien, Tourismus, Kultur und Forstwirtschaft, steht Esterhazy für jahrhundertelange Geschicht...

Mit über 600 Mitarbeitenden am Standort Döggingen und in Tochtergesellschaften weltweit sorgen wir dafür, dass die Welt etwas bunter wird. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner Ihr Profil Sie sind seit einigen Jahren erfolgreich als HR Business Partner tätig, idealerweise im...

Ein sicheres Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche bietet Emil Frei GmbH & Co. KG, ein Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden am Standort Döggingen und weltweit verbundenen Tochtergesellschaften. Im Zuge eines Nachfolgeregelungsprozesses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner. Ihr ProfilFür...

ÜberblickEblinger & Partner ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einer langen Geschichte, das sich auf Immobilien, Tourismus, Kultur und Forstwirtschaft spezialisiert hat. Wir suchen nach einem engagierten Fachmann, der unsere HR-Abteilung unterstützt.Löhne und BenefitsDas Bruttogehalt beträgt mindestens 65.000 Euro pro Jahr, abhängig von den...

Beschreibung der PositionWir suchen eine engagierte Fachkraft, die als Senior HR Business Partner*in unsere Geschäftsleitung bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Die Rolle umfasst die Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.Die Aufgabenbereiche reichen von der Steuerung und...

Senior HR Business PartnerEsterhazy, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien, Tourismus, Kultur und Forstwirtschaft, erwartet Sie als erfahrene Fachkraft. Unser Team ist engagiert und motiviert, um gemeinsam Wachstum und Entwicklung zu fördern.AufgabenBeratung der Führungskräfte bei strategischen und operativen HR-Themen (Personalentwicklung,...

HR Business Partner (m/w/d) | HR Generalist (m/w/d) Salzburg oder Wien Unser Auftraggeber ist einer der führenden technischen Full-Service-Dienstleister im Messe- und Eventbereich in Österreich und Deutschland und eingebunden in eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Live-Kommunikation. Als Dienstleister für Messen, Kongresse, Events und...

Wir suchen in unserer leitenden Funktion einen HR-Business Partner mit Leitungsoption, der sich auf Strategien zur Personalbeschaffung und Nachbesetzung spezialisiert hat. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung von Rekrutierungsstrategien, die Durchführung effektiver Recruitings sowie das Onboarding neuer Mitarbeiter. Als Fachmann im Personalwesen...

BerufsbildWir suchen eine Fachkraft, die unsere Teams im gesamten Unternehmen bei strategischen und operativen Aufgaben unterstützt. Als Senior HR Business Partner zeichnet sie verantwortlich für das Verständnis von Geschäftszielen und die Umsetzung entsprechender Personal- und Organisationsmaßnahmen.Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Bewertung des...

AufgabenbereicheAls Senior HR Business Partner ist die neue Kollegin für folgende Bereiche verantwortlich:- Unterstützung der Teams bei strategischen und operativen Aufgaben- Bewertung des Bedarfs an Personal und Ressourcen- Entwicklung von Maßnahmen zur Implementierung wirksamer StrategienDie Arbeit erfolgt in enger Abstimmung mit dem Management-Team und...

**Das Unternehmen**: Wir brauchen Ihre HR Expertise! Unser Kunde, ein sehr erfolgreiches österreichisches Dienstleistungsunternehmen verstärkt sein Team. Wir besetzen ab sofort am Standort Salzburg Stadt die Position des HR Managers (m/w/d). **Die Position**: In dieser breitgefächerten Position stehen Sie der Unternehmensführung als Sparring Partner in...

Unser Kunde, Otti & Partner, ist ein renommiertes Unternehmen aus der Immobilienbranche in Wien. Sie suchen nach einem erfahrenen Senior IT-Support Manager (m/w/d), um die Entwicklung ihrer IT-Infrastruktur zu unterstützen.ZielsetzungAls Senior IT-Support Manager (m/w/d) sind Sie für die Betreuung der IT-Infrastruktur von Otti & Partner verantwortlich....

SHARP Business Systems Deutschland GmbH HR-Assistent (m/w/d) Köln Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Wir suchen...

**Das Unternehmen**: Unser Kunde ist ein sehr gut etabliertes, international erfolgreiches Unternehmen im Handelsumfeld, Marktführer in Österreich und top-attraktiver Arbeitgeber mit einem Produktportfolio, das sich durch hohen Qualitätsanspruch und sehr kundenorientierten Serviceleistungen auszeichnet. Für zwei Ländergesellschaften in der DACH-Region...

Über SHARP Business Systems Deutschland GmbHUnser Unternehmen ist ein Technologiekonzern mit einer langen Geschichte von über 100 Jahren. Wir sind bekannt für unsere innovativen Produkte und Lösungen, die den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen.Wir suchen kurzfristig einen Mitarbeiter als...

**Das Unternehmen**: Als ein mittelständisches, national wie international erfolgreiches Traditionsunternehmen legt unser Kunde nicht nur Wert auf die Qualität seiner Produkte, sondern auch auf seine top ausgebildeten Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Teams sind wir daher auf der Suche nach einem lösungsorientierten und proaktiven Senior Controller...

Über Otti & PartnerOtti & Partner ist ein dynamisches und expandierendes Unternehmen für Recruiting und Personalberatung in Wien. Als Full-Service HR-Berater verfügen wir über langjährige Expertise und hervorragende Beziehungen zu KMUs sowie internationalen Konzernen.JobbeschreibungWir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n und...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Personalentwickler, der als HR Business Partner bei Winkler+Dünnebier GmbH aktiv ist. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, einschließlich des kompletten HR Life-Cycles von Onboarding bis Austritt. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere...

Unternehmen Sind Sie leidenschaftlich im HR-Bereich tätig, schätzen den Kontakt mit Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld? Dann haben wir die perfekte Position für Sie Unser Auftraggeber, ein innovatives Unternehmen im technischen Produktionsbereich, sucht eine Nachfolge für die...

**Das Unternehmen**: Ambitionierte Einsteiger bzw. engagierte Personalisten aufgepasst! Zur Erweiterung des bestehenden HR-Teams sucht unser Kunde in der Stadt Salzburg einen (Junior) HR Generalisten TZ (m/w/d) ab 30 Stunden. **Die Position**: Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich im Personalwesen sukzessive weiterzuentwickeln. Sie begleiten...