Architekt elektrische Antriebssysteme

.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Architekt elektrische Antriebssysteme (w/m/d)
Entfalten Sie Ihr Potenzial im Herz elektrischer Mobilität 17.03.2025 Job-Nr.: 215427 Unser Kunde bietet ein breites Leistungsportfolio in der Fahrzeugentwicklung und -fertigung an, einschließlich flexibler Lösungen für Nischen- und Großserienproduktionen. Als weltweit erster Auftragsfertiger deckt unser Kunde eine Vielzahl an unterschiedlichen Antriebstechnologien ab.

Entwickle die Zukunft – mit modernsten Schaltungsdesigns, Simulationen und Qualität auf höchstem Niveau

Bezirk Amstetten Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet

• Entwickeln Sie maßgeschneiderte Architekturen für elektrische Antriebslösungen und bringen Sie Innovation ins Rollen
• Leiten Sie die Umsetzung technologischer Vorgaben und sichern Sie so höchste Standards in der Automobilindustrie
• Koordinieren Sie interdisziplinäre Teams und synchronisieren Sie Schnittstellen für optimale Systemlösungen
• Agieren Sie als technischer Ansprechpartner und begleiten Sie den Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess
• Entwerfen und optimieren Sie Konzepte zur funktionalen Sicherheit und gewährleisten Sie zuverlässige Systeme
• Unterstützen Sie die Testplanung und tragen Sie dazu bei, die Qualität der Produkte sicherzustellen

Skill-Set

• Ein absolviertes Studium (DI/Master) in Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektronikentwicklung, bevorzugt im Bereich Automotiv
• Ein tiefes Verständnis für komplexe Systeme bestehend aus Mechanik, Elektronik und Software ist Ihr Vorteil
• Wünschenswerte Kenntnisse in Funktionaler Sicherheit und spezifischen Normen (ISO 26262, EN60664, EN16750)
• Sie kommunizieren souverän in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Worauf man sich freuen kann

• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem man direkt an der Entwicklung innovativer und zukunftsweisender Technologien beteiligt ist
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (40%)
• Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und weiteren finanziellen Vorteilen
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5300Mindestgehalt

EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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