Instandhaltungsplaner in Für Die Thermische

Das erwartet Sie - Planung und Steuerung von Wartungs - und Inspektionsarbeiten, Instandsetzungen, Revisionen - und (Teil-) Stillständen sowie Verbesserungen und Optimierungen von Anlagenbereichen - Planung der Termine, der Personal - und Materialressourcen als auch der Ersatzteile und erforderlichen Arbeitshilfsmittel - Projektleitung und Abwicklung von Revisionen und technischen Projekten sowie gesetzlichen Überprüfungen - Erstellung von projektbezogenen Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen, Anbotseinholungen und Bestellung von Lieferungen und Leistungen - Kontrolle und Abnahme der beauftragen Fremdfirmenleistungen - Erstellung und Verwaltung des Instandhaltungsbudgets für die zugeordneten Anlagen zur kostenoptimierten Arbeitsweise Das bringen Sie mit - Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Uni/FH) im Bereich Maschinenbau, industrielle Umweltschutz - und Verfahrenstechnik, industrielle Energietechnik oder ähnliche Ausbildung - Erfahrung im Instandhaltungsmanagement von Vorteil - Erfahrung im Projektmanagement und in der Planung von Instandhaltungstätigkeiten im Bereich Abfallbehandlungsanlage wünschenswert - Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und "Hands-On" Mentalität - Fähigkeit zur agilen und interdisziplinären Zusammenarbeit - Ausgeprägtes Interesse an maschinenbaulichen und anlagentechnischen Fragestellungen in der industriellen Energietechnik und thermischen Abfallverwertung Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um Kolleg*innen und Kund*innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen. Das bieten wir Ihnen Gesundheit Wir stärken geistige und körperliche Fitness: Mit Präventionsprogrammen und Gesundheitsinitiativen achten wir darauf, dass sich unsere MitarbeiterInnen auch wirklich wohlfühlen. Flexibilität & Ausstattung Unsere Arbeitswelt wird mobiler. Darum setzen wir auf Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung. Unsere MitarbeiterInnen profitieren in vielen Bereichen von den vielen Vorteilen der Digitalisierung. Onboarding und Entwicklung Bei uns geht was weiter Wir investieren in eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Angeboten wie etwa unseren High Potential Programm zur Förderung von Nachwuchskräften. Gesundes Essen Was gibt’s heute zum Mittagessen? Auf diese Frage haben wir eine Antwort: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Work 4.0 Wir arbeiten täglich an der Zufriedenheit unserer KundInnen, genauso wichtig sind uns zufriedene MitarbeiterInnen. Sie sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Deshalb sorgen wir für ein innovatives Umfeld, vielseitige und spannende Aufgaben. Events und Aktivitäten Bei uns werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist bei uns was los Sei es der Wien Energie Business Run, andere sportliche Aktivitäten, die gemeinsame Weihnachtsfeier und vieles mehr. MitarbeiterInnen-Vergünstigungen Jetzt bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Eine betriebliche Pensionsvorsorge, viele Sonderkonditionen und Vergünstigen bei unseren KooperationsparterInnen erhalten unsere MitarbeiterInnen automatisch. Innovationen & Kooperationen Wir gestalten gemeinsam die Zukunft: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges setzen wir neue Ideen um und unterstützen Konzepte, die Out-of-the-box sind. Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 3.286,58** brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.