HR Business Partner:in

**Unternehmensbeschreibung**
Der Lebensmittelhandel ist sowohl wesentlicher Teil unseres Alltags als auch einer der dynamischsten Branchen der heutigen Zeit. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere KundInnen zu begeistern.

Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack.

Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten.

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie unser Team in **Teilzeit (20h / Woche)**.
**Stellenbeschreibung**
- Sie beraten Führungskräfte in verschiedenen HR-Kernprozessen und strategischen Themen (u.a. beratend bei der Besetzung von Schlüssel
- und Führungspositionen)
- Als Impulsgeber:in gestalten Sie aktuelle HR-Schwerpunktthemen aktiv mit
- Regelmäßig analysieren Sie aktuelle HR-Kennzahlen und leiten daraus gemeinsam mit den Führungskräften zielgerichtete Maßnahmen ab
- Zu arbeitsrechtlichen Grundlagen und internen Standards sind Sie kompetente Anlaufstelle
- Bei übergreifenden HR Projekten arbeiten Sie tatkräftig mit
- Für den Vertrieb, den Fachbereichen bzw. das REWE-HR Team sind Sie eine wichtige Schnittstelle
- Bei Workshops und Veranstaltungen übernehmen Sie die Moderation

**Qualifikationen**
- Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
- Zudem bringen Sie erste Arbeitserfahrung als HR-Generalist:in oder HR-Business Partner:in mit.
- Ihre Arbeitsrechts-Kenntnisse sind auf sehr gutem Niveau, eine Coaching
- oder Trainerausbildung ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
- Als empathische und eigenverantwortliche Persönlichkeit verfügen Sie über Hands-on Mentalität und das notwendige Verhandlungsgeschick.
- Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft (Führerschein B) ermöglicht, dass Sie 2-3 Tage pro Monat in Ihrer Region unterwegs sind.

**Zusätzliche Informationen**
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.
- Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen.
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 39.500;
- Euro (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

**Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert**

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.