Active Sourcer

vor 1 Woche


Wien, Österreich DataGuard Vollzeit

**Intro**:
**Company**:
Wir sind ein schnell wachsendes Technologie-Unternehmen mit einem klaren Ziel: Wir schützen die Menschen hinter den Daten. Mit über 200 Guards und Guardettes an vier Standorten (München, Berlin, London und Wien) helfen wir mehr als 2.000 internationalen Kunden, Datenschutz (Privacy), Informationssicherheit (InfoSec) und Compliance - kurz: PIC - effizient und gewinnbringend umzusetzen. Das Besondere daran? Wir kombinieren persönliche und qualitative Beratung mit unserer selbst entwickelten SaaS-Plattform zu einer innovativen Rundumlösung für PIC.

**Responsibilities**:

- Du unterstützt unser People Team im Bereich Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing
- Du bist für die Identifikation und Direktansprache von passenden Kandidaten über die gängigen Business Netzwerke (LinkedIn, XING etc.) verantwortlich und entwickelst dabei Deine individuelle Suchstrategien
- Du trittst mit den Spezialisten in Kontakt und begeistern sie für eine Tätigkeit bei uns
- Durch den vertrauensvollen internen Austausch verstehst du die Wünsche unserer Fachbereiche und erstellst auf dieser Basis Anforderungs
- und Qualifikationsprofile
- Durch das Netzwerken und die Ansprache geeigneter Kandidaten baust du einen DataGuard Talentpool auf
- Du beobachtest und analysierst Zielgruppen, bleibst up-to-date über neuartige Trends und Tools im Bereich Active Sourcing und erschließen neue Recruiting-Kanäle und Wege
- Du übernimmst sukzessive weiterer Projektverantwortung wie der Direktansprache, Durchführung von Telefoninterviews, Erstellung von Kandidatenprofilen und im Stakeholdermanagement, bis hin zur eigenständigen Projektverantwortung

**Benefits**:

- Persönliches Fortbildungsbudget, um deine Talente zu fördern und dir die Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, die du benötigst
- Multikulturelles Umfeld mit Englisch als Unternehmenssprache und über 200 ambitionierte Teammitglieder auf der ganzen Welt
- Fokus auf Ownership sowie die Freiheit und das Vertrauen, deine eigenen Ideen einzubringen und zu treiben
- Erfahrene Kolleg:innen, die dich coachen und deine Talente fördern
- Coole Benefits wie qualitrain oder RYDES für eine perfekte Work-Life-Balance
- DataGuard Flex Policy für die perfekte Mischung aus Zusammenarbeit im Office, Homeoffice und „Work from anywhere in the world“
- Viel Verantwortung und die Möglichkeit, die Zukunft von PIC (Privacy, InfoSec & Compliance) aktiv mitzugestalten

**Profile**:

- Klarer Kopf. Herz am rechten Fleck. Leistungsbereitschaft. Urteilsvermögen
- Analytisch und konzeptionell stark, proaktiv und professionell bei Kandidaten und Kollegen
- Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement oder eine bestandene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrungen im Bereich Active Sourcing (bspw. im Umgang mit dem XING Talentmanager oder dem LinkedIn Recruiter Seat) oder Social Media Recruiting sind von Vorteil
- Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

**EIN PAAR LETZTE WORTE. EHRLICH UND VON HERZEN.**
Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt das, was hinter dem Menschen steckt. Als Guards und Guardettes verbindet uns neben unserer Hingabe der Glaube an unser gemeinsames Ziel: Protect the people behind the data. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills - und wir werden gemeinsam Großes bewegen. Wir freuen uns auf dich


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