Configuration Manager

Stadt
Wien
Dienstalter
mit Berufserfahrung
Positionstyp
Vollzeit
Geschlecht
all genders
Startdatum
ehestmöglich
VIG IT Core Insurance Systems
- **AKTIVER SCHRITT**

**INFORMIEREN**
- **BEWERBEN**
- **KENNENLERNEN**
- **DURCHSTARTEN**

IHRE AUFGABEN
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Configuration Management Database (CMDB)
- Zusammenarbeit mit Business Application Ownern zur Definition von Servicetrees und Verknüpfung der Infrastruktur mittels ServiceNow Service Mapping
- Sicherstellung der Integrität, Genauigkeit und Aktualität aller Configuration Items (CIs)
- Definition und Durchsetzung von Richtlinien, Standards und Verfahren im Einklang mit ITIL
- Enge Zusammenarbeit mit dem Group Competence Center für IT Configuration Management zur Vereinheitlichung der Asset
- und Konfigurationsdaten
- Unterstützung bei der Integration von Asset
- und Configuration-Management-Prozessen sowie -Tools
- Zusammenarbeit mit Change Management, Incident Management und dem Service Desk
- Durchführung von Audits und Reviews zur Sicherstellung der Prozesskonformität
- Identifikation von Abweichungen und Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen
- Schulung und Beratung von IT-Teams in den Best Practices des Configuration Management

IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Verständnis des ITIL-Frameworks, idealerweise zertifiziert (ITIL 4 Foundation oder höher)
- Berufserfahrung im Configuration Management in mittelgroßen bis großen IT-Umgebungen
- Vertrautheit mit IT Asset Management und dem Zusammenspiel von Asset
- und Konfigurationsdaten
- Praktische Erfahrung im Umgang mit CMDB-Tools (z. B. ServiceNow, i-doit, BMC Remedy, Matrix42 etc.)
- Strukturierte, detailorientierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit, auch bereichsübergreifend
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Unterstützung von ITSM-bezogenen Projekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und Tool-Integration Sicherheit in der Durchführung von Audits und der Durchsetzung von Prozesskonformität

IHRE BENEFITS

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

**FLEXIBLES ARBEITEN**

**GEHALT UND RABATTE**

**ENTWICKELN UND LERNEN**

**GESUNDHEIT UND SPORT**

**FAMILIE**

**EVENTS & CORPORATE VOLUNTEERING**

**ARBEITEN IM RINGTURM**

**ZUSAMMENARBEIT UND MITEINANDER**

Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens EUR 70.000,-. Sie bringen viel Erfahrung und Know-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen.

**Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.**

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral
- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher weist die VIG Gruppe ein „A+“-Rating mit stabilem Ausblick aus. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen.** Kommen Sie ins Team der VIG IT Digital Solutions GmbH - einem Unternehmen der Vienna Insurance Group.**



**Recruiting Kontakt**:
**Teresa Lindtner**

+43 50 390 27478
- Ich freue mich auf Ihre Bewerbung

Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir.

**So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group**

Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams

**Bewerbungsunterlagen**:
Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.