Assistenz Der Geschäftsführung

vor 1 Woche


Salzburg, Österreich COPA-DATA Headquarters Vollzeit

**Fast Facts**
- **Wissen**:Projektmanagement, Datenanalyse, HubSpot, Organisationstalent
- **Standort**: Salzburg, Österreich
- **Level**: Senior

**Du bringst langjährige Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften mit und möchtest in einer Schlüsselposition arbeiten?**
- In dieser verantwortungsvollen Rolle sorgst du dafür, dass unser CSO Stefan Reuther sich auf das Wesentliche konzentrieren kann - strategische Entscheidungen. Mit deiner Professionalität und deinem Blick für Details trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

**ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D)**:
**Die wesentlichen Tasks sind**:

- Überwachung und Steuerung strategischer Projekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Erstellung und Bearbeitung hochwertiger Präsentationen, Berichte und Analyse und Aufbereitung von KPIs.
- Unterstützung bei internationalen Geschäftsabschlüssen und Netzwerktreffen durch Vor-Ort-Präsenz und interkulturelles Geschick.
- Organisation und Priorisierung von Tagesabläufen, Terminen und Reisen der Geschäftsführung.
- Management sensibler Daten und Dokumente mit einem hohen Maß an Diskretion und Detailgenauigkeit.
- Erstellung und Pflege professioneller Inhalte für interne und externe Kommunikation, wie Berichte und Social-Media-Inhalte.

**Sehen deine Qualifikationen so aus?**:

- Studium in Betriebswirtschaft, Business Administration, Management oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 5 Jahre in einer vergleichbaren Rolle in einem internationalen Umfeld.
- Versiert im Umgang mit Tools wie Hubspot, MS Office, SharePoint und Social Media (LinkedIn).
- Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung.
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
- Diskretion und Verlässlichkeit bei sensiblen Informationen.
- Organisationstalent, Flexibilität und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.

**YOUR PATH TO U**:
**1. CV Screening**
- Dein Lebenslauf spricht schon mal für dich. Am besten kurz, auf den Punkt gebracht und so wie du bist.

**2. Online-Assessment**
- Du startest mit einem professionellen Online-Assessment, das deine Stärken und Fähigkeiten fundiert erfasst. Anschließend besprechen wir die Ergebnisse offen und auf Augenhöhe, damit du genau weißt, wie es weitergeht.

**3. Kennenlerngespräch**
- Am besten reden wir offen. Live und ausführlich. Wenn’s mal schnell gehen muss, dann treffen wir uns online. Das reicht für erste Impressionen. Okay?

**4. Schnuppertag**
- Du lernst die Menschen kennen, mit denen du zusammenarbeitest. Und die Aufgabe. Mach dir ein Bild von uns und zeig uns, wer du bist. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir matchen.

**5.**Vertragsunterzeichnung**
- Auf zu den gemeinsamen Zielen. Dein Onboarding wird individuell für dich gestaltet. Uns geht es nicht um sofortige Zielerreichung, sondern darum, dich langfristig an unserer Seite mitwachsen zu sehen.



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