Development Team Lead

Unternehmensbeschreibung

Als IT der REWE Group Austria entwickeln wir gemeinsam mit unseren mehr als 500 Mitarbeitern innovative IT-Produkte und Services für alle Unternehmensbereiche im In
- und Ausland und setzen damit Akzente für den modernen Handel.

Im Bereich eCommerce bauen wir das beste Liefer
- und Online-Shopping-Erlebnis für unsere Kunden. Spitzentechnologie ist unsere Leidenschaft und wir vertrauen in agile Softwareentwicklung. Wenn du dich die Gestaltung dieser eCommerce-Welt reizt und du eine unserer Kernkomponenten verantworten möchtest, könntest Du gut zu uns passen.

Wir sind auf der Suche nach einem Component Lead, der für den Product Stream Teil unseres Software-Stacks verantwortlich ist. Du arbeitest eng mit den Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen und konzentrierst Dich auf eine hochqualitative Softwareentwicklung, die sich an den Geschäftszielen orientiert. Du leitest ein kleines Team von Entwicklern und agierst als _Playing (developing) Captain_.

Die Rolle berichtet an den CPO für eCommerce Customer Touchpoints.

Stellenbeschreibung
- Als Teil des Entwicklungsteams klärst du Anforderungen und Abhängigkeiten, um die fachliche Seite des Produkts zu verstehen.
- Übersetzen von Geschäftsanforderungen und deren Abbildung im zugrundeliegenden ERP-Systems in technische Konzepte sowie Code.
- Aufbau des Teams, unterstützt durch den CPO.
- Disziplinarische Verantwortung für das Entwicklungsteam.
- Aktives Entwickeln in Java Spring und Oracle SQL.
- Stakeholderkommunikation um Features, Funktionalitäten und Fristen zu klären.
- Erster Kontakt für andere IT-Teams, um Abhängigkeiten zu besprechen.
- Kooperation mit externen Partnern, um die Entwicklungskapazitäten auf intelligente Weise zu skalieren.

Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java Spring und Spring Boot.
- Solide SQL-Kenntnisse, vorzugsweise Oracle.
- Vertraut im Umgang mit Docker, Kubernetes und Microservice-Architekturen.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil.
- Eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit.
- Bereitschaft, Deine Fähigkeiten außerhalb des Programmierens zu erweitern.
- in einer agilen Arbeitsumgebung und Vertrautheit mit entsprechenden Praktiken.
- Fähigkeit zur selbständigen Bearbeitung von Themen auf der Grundlage von Zielvorgaben.
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch. Deutsch ist ein klarer Vorteil.

Zusätzliche Informationen
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
- Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 55.000;
- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen DICH

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.