Junior HR Business Partner

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut
- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.

Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.

**Deine Aufgaben**:
Als Junior HR Business Partner hast du die Möglichkeit den gesamten Employee Lifecycle mitzugestalten, HR-Prozesse zu optimieren als auch an HR-Projekten mitzuarbeiten. Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Management, Freude am Recruiting und bist kommunikationsstark? Dann bist du hier genau richtig
- Als Generalist unterstützt du im Daily Business des HR-Managements
- Du bist für das Onboarding der Newbies verantwortlich und sorgst dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos funktionieren
- Du planst & organisierst Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
- Du pflegst Personaldaten, bereitest diverse HR-Daten auf, berechnest Kennzahlen und erstellst Präsentationen
- Du übernimmst Verantwortung für HR-Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse
- Du organisierst diverse interne Events

**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im Recruiting oder als HR-Generalist
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht wünschenswert
- Freude und Offenheit für neue Themen und Projekte
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Hands-on Mentalität und Organisationsstärke
- Souveränes Auftreten und Fokus auf lösungs
- und ergebnisorientiertes Handeln
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel & Powerpoint)
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Unser Angebot**
- Eine spannende und vielfältige Position im regionalen Headquarter in Wien in einem motivierten und humorvollen Team
- Die Chance mitzugestalten und Arbeitsprozesse nachhaltig zu verändern
- Eigenverantwortung und Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten, sehr gute öffentliche Anbindung, Kantinenstützung sowie viele andere Sozialleistungen
- Die Bezahlung richtet sich nach der Position und deinen Qualifikationen und startet bei Brutto € 3 110,60 (Vollzeit) monatlich, eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung

**Wenn du so weit gekommen bist...**
... scheint es, als hätten wir dein Interesse geweckt. Wenn du glaubst, dass du für diese Position geeignet bist, bewirb dich

**Weitere Informationen**:
Bei Beiersdorf schätzen wir Vielfalt und möchten allen Bewerber*innen die gleichen Chancen in unserem Auswahlprozess geben - unabhängig von z.B. Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Ethnizität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder Alter. Bitte teile uns in deinen Unterlagen daher nur Informationen & Daten mit, die zur Beurteilung deiner Bewerbung wichtig sind (Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate). Verzichte auch gern auf ein Bewerbungsbild.