Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Wien - Red Bull

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Wien, Wien, Österreich Salzburger Sparkasse Bank AG Vollzeit € 60.000 - € 120.000 pro Jahr

    Are you ready to shape People & Culture in a company that is ranked among the Forbes Top 100 employers worldwide? If you're seeking an exciting HR opportunity that allows you to unleash your true HR superpowers, then we have the perfect role for you Erste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and today it is one of the largest...


  • Wien, Österreich FREQUENTIS COMSOFT GmbH Vollzeit

    Über Uns - Frequentis ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, das in einem Nischenmarkt agiert: Unsere Kunden sind Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben, z.B. Flugsicherung, Polizei oder Rettungsdienste. Sie alle haben eines gemeinsam; sie schützen Leben und auch wir brennen für die Mission, die Welt gemeinsam sicherer zu...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Wien, Wien, Österreich world4you Vollzeit € 53.000 - € 75.000 pro Jahr

    HR Business Partner (m/w/x)Vollzeit38,5hIn der Rolle als HR Business Partner begleitest du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen, von der Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen. Du agierst du als lokale Schnittstelle in einem globalen HR-Team und bist die treibende Kraft hinter verschiedensten HR Prozessen. Das...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen


    Wien, Österreich SOS Children's Villages Vollzeit

    : SOS Children's Villages, founded in 1949, is the world's largest non-governmental organization focused on supporting children and young people without parental care, or at risk of losing it. Child neglect, abuse and abandonment is everywhere. Families are at risk of separation. Locally led, we work in more than 130 countries and territories to strengthen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Wien, Wien, Österreich LGT Crestone Wealth Management Limited Vollzeit € 66.000 - € 100.000 pro Jahr

    LGT Bank Österreich, a branch of LGT Bank AG, is the largest international private bank in Austria. We offer comprehensive private banking services and employ around 250 people in Austria.Our corporate culture is characterised by our unique ownership structure. We stand for entrepreneurial thinking, sustainability, a sense of responsibility and trust....


  • Wien, Österreich FREQUENTIS AG Vollzeit

    Über Uns Frequentis ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, das in einem Nischenmarkt agiert: Unsere Kunden sind Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben, z.B. Flugsicherung, Polizei oder Rettungsdienste. Sie alle haben eines gemeinsam; sie schützen Leben und auch wir brennen für die Mission, die Welt gemeinsam sicherer zu...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen


    Wien, Wien, Österreich Delivery Hero Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung foodora ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter:innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen


    Wien, Wien, Österreich foodora Vollzeit

    foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen


    Wien, Wien, Österreich Delivery Hero Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Wien, W, Österreich WPP Vollzeit € 60.000 - € 85.000 pro Jahr

    HR Business Partner (m/w/d)WienBerufserfahrungPersonalwesen, HRWPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen,...

HR Business Partner

vor 3 Wochen


Wien, Österreich Red Bull Vollzeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder in einem verwandten Bereich
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Unternehmensbeschreibung**:
**Es begeistert Sie, Menschen dabei zu unterstützen ihren Ideen Flügel zu verleihen? Sie bringen eine Leidenschaft für vielfältige HR-Themen mit und möchten Teil der Welt von Red Bull werden?**

In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Leadership Team zusammen und agieren als kompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für unsere Publishing Unit. Sie sind Teil eines engagierten HR Teams und hoch entwickelte HR-Prozesse und Tools begleiten Sie in Ihrer täglichen Arbeit.

**Stellenbeschreibung**:
**BUSINESS PARTNERING**

Ihr spannendes Aufgabenfeld beinhaltet die gesamte HR Value Chain: Select, Manage, Develop/Grow und Reward.

Als HR Business Partner sind Sie für die Beratung und Betreuung ihrer Business Units in allen HR-relevanten Themen verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit unseren Competence Centern in Salzburg im Bereich Compensation & Benefits und Talent Management, agieren Sie als Sparring Partner für das Management und setzen globale HR-Initiativen und Strategien um. Sie verstehen die Anforderung ihres Business und unterstützen dieses mit effizienten HR Tools und HR-Prozessen.

**TALENT ACQUISITON & PERFORMANCE MANAGEMENT**

Sie sind für den Bewerbungsprozess und die Durchführung von Recruitings am Standort in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften verantwortlich.

Der HR Business Partner unterstützt die Teams bei der Implementierung von globalen Initiativen und Instrumenten im Bereich Talent und Performance Management und führt auch selbst als Trainer HR Workshops durch.

**REWARD**

In unterschiedlichen Compensation Themen agieren Sie als erste Ansprechperson und bilden eine Schnittstelle zu unserem C&B Competence Center. Sie beraten Führungskräfte in der Gehaltsfindung und in der jährlichen Gehaltsrunde und bereiten diesbezügliche Analysen und Reports auf.

**REPORTING AND KPIs**

Sie sind für die integrierte Businessplanung der Headcounts und Personalkosten in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung verantwortlich. Darüber hinaus bereiten Sie personalrelevante KPIs für die Fachbereiche auf und präsentieren diese in regelmäßigen Update-Meetings.

**Qualifikationen**:
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Unternehmen

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Business und Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechts

Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz

Professionelle und selbständige Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit

Ergebnis
- und lösungsorientiert sowie Hands-on Mentalität

Sehr gute MS Office Kenntnisse, IT Affinität und Kenntnisse in SAP HR von Vorteil

**Zusätzliche Informationen**:
E

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder in einem verwandten Bereich

L

Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

K

HR, Human Resources, Recruiting, Personalentwicklung, HR Business Partner, Talent Management, Human Resources, Personal, Personalabteilung, Personalreferent, Junior, Entwicklung, Einstiegsmöglichkeit, HR Manager

D

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.041 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.