HR Business Partner

vor 2 Wochen

Wien, Österreich SOS Children's Villages Vollzeit

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SOS Children's Villages, founded in 1949, is the world's largest non-governmental organization focused on supporting children and young people without parental care, or at risk of losing it.

Child neglect, abuse and abandonment is everywhere. Families are at risk of separation. Locally led, we work in more than 130 countries and territories to strengthen families who are under pressure so they can stay together. When this is not in a child or young person's best interests, we provide quality care according to their unique needs.

Together with partners, donors, communities, children, young people and families, we enable children to grow up with the bonds they need to develop and become their strongest selves. We speak up for each child's rights and advocate for change so all children can grow up in a supportive environment.

**Location**:Innsbruck or Vienna (Austria)

**Duration**:
***Full-time, Unlimited

**Mission**

The HR Business Partner Team is part of the Human Resources and Organisational Development (HROD) Function who enables the organisation to reach its strategic goals and is a professional partner in all HR related aspects such as Learning & Development/Capacity Building, Talent Management and Succession Planning, Performance Management, Strengthening governance and accountability and Recruitment. The HR Business Partner team is responsible for the implementation of strategic projects related to safeguarding in the International Office.

In this context the HR Business Partner under the direct supervision of the HR Business Partner Head, takes overall responsibility as a HR Business Partner with focus on employee relations while being pivotal in managing the end-to-end employee lifecycle.

In this capacity, the incumbent will also provide HR expert advice to functional business leads on all related HR topics and issues while closely liaising with the HR specialists as needed.

The incumbent will take responsibility in implementing HR strategic projects, such as safeguarding initiatives within the International Office. The incumbent will play an important role in employee relations, prevention and management of grievances and misconduct cases.

**Tasks & Responsibilities**
- Contribute to the management of the whole employee lifecycle, including employee engagement and employee experience
- Implement strategic HR and safeguarding projects, initiatives and processes as they relate to the International Office (including but not limited to prevention of SHEA, harassment, bullying), promoting DEI and gender equality
- Manage grievance and misconduct cases
- Provide functional business leads with HR expertise and advice in their efforts in operational workforce planning
- Cooperate and assist in developing job profiles in line with organisational needs including review and/or revision of structure needs and related operational change management initiatives as required
- Contribute to staff council negotiations and reaching company agreements

**Requirements**:
**Essential**:

- University Degree in Human Resources, or Business Administration with HR focus, International Relations or Social Science, Law (or experience with applied law) or relevant Diploma/Certification in HR with comparable extensive experience; (Labour law certification is an asset)
- Minimum of 5 years of relevant HR experience as a global HR Business Partner, or:

- Experience with safeguarding, grievances, case management, PSHEA
- Experience in employee engagement and employee relations
- Experience in gender equality and diversity
- HR Generalist with focus on managing the employee lifecycle in an international context
- INGO experience or work experience from an international organization
- Good general HR knowledge
- Advanced knowledge of labor law, Austrian labor law would be a strong asset
- Strong ability to manage grievance and misconduct cases
- Advanced knowledge in job design
- Good skills in the use of social media and advertising channels, use of current recruitment tools - online/cloud based
- Advanced workforce planning skills and knowledge
- Good knowledge of safeguarding and PSHEA prevention
- Extensive knowledge about Diversity, Equity and Inclusion, and gender equality
- Very high cultural sensitivity
- Expert organizational skills
- Strong communication skills with strong customer orientation, including kindness and inclusiveness
- Result orientation and readiness to take initiative
- Eagerness to continuously learn
- Excellent English writing and oral skills, German language skills would be a strong asset

**Desirable**:

- Basic knowledge in job classification/evaluation
- Previous exposure to policy and/or guideline writing and/or formulating HR concepts
- Experience ins staff council negotiations
- Experience in delivering trainings and formulate relevant HR concepts and guidelines

**We offer**
- A diverse range of interesting tasks in a leading INGO multicultural working environment
- As a responsible e

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Wien, Österreich HR Jobmatcher Vollzeit

    Werte leben. Professionell arbeiten. Neu denken. Bist das du? Sehr gut! Wie wäre es... - HR Business Partner in einem hochklassigen Unternehmen zu sein? - Mit großartigen Rahmenbedingungen und einer modernen Arbeitsweise? - Bei einem der besten Arbeitgeber Österreichs das Employer Branding zu gestalten? Für die LGT Bank, gegründet und geführt von der...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Wien, Österreich Red Bull Vollzeit

    Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder in einem verwandten Bereich - Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse **Unternehmensbeschreibung**: **Es begeistert Sie, Menschen dabei zu unterstützen ihren Ideen Flügel zu verleihen? Sie bringen eine Leidenschaft für vielfältige HR-Themen mit und möchten Teil der Welt von Red Bull werden?** In...

  • HR Business Partner

    Vor 2 Tagen

    Wien, Österreich Red Bull Vollzeit

    Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder in einem verwandten Bereich - Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse **Unternehmensbeschreibung**: **Es begeistert Sie, Menschen dabei zu unterstützen ihren Ideen Flügel zu verleihen? Sie bringen eine Leidenschaft für vielfältige HR-Themen mit und möchten Teil der Welt von Red Bull werden?** In...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)WIEN | VOLLZEITab € 65.000, --APPLYFlexible ArbeitszeitenGute AnbindungHome OfficeModernes BüroEssenszuschussUnser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Wien, Österreich Jobmatcher KG Vollzeit

    **HR Business Partner in einem hochklassigen Unternehmen sein?** **Mit großartigen Rahmenbedingungen und einer professionellen und teamorientierten Arbeitsweise?** **Bei einem der besten Arbeitgeber Österreichs das Employer Branding gestalten?** Für die LGT Bank, gegründet und geführt von der Fürstenfamilie von Liechtenstein, suchen wir eine/n** HR...

  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    Wien, Österreich Humanity Vollzeit

    Company Description Jobs for Humanity is dedicated to building an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we have dedicated this job posting to individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Ethnic Minority, and the Previously Incarcerated. If you identify with any of the following...

  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    Wien, Wien, Österreich Jobmatcher KG Vollzeit

    HR Business Partner (w/m/x) bei Quester Baustoffhandel GmbH * Du möchtest HR gerne aktiv gestalten und Prozesse strategisch weiterentwickeln? * Du liebst es, Führungskräfte als Sparringpartner:in zu begleiten und bist auch fit im Arbeitsrecht? * Du kannst mit starken Persönlichkeiten gut umgehen und bist in der Lage, klare und bestimmte...

  • HR Business Partner im Fachbereich

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich whatchado GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine qualifizierte Person, die sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern im Fachbereich spezialisiert hat. Als Senior HR Business Partner werden Sie erste Ansprechperson für Fragen zu Themen wie Nachfolgeplanung, Arbeitsrecht und Recruiting sein.In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die...

  • HR Business Partner/in Mit Teamgeist Und

    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich FREQUENTIS COMSOFT GmbH Vollzeit

    Über Uns - Frequentis ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, das in einem Nischenmarkt agiert: Unsere Kunden sind Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben, z.B. Flugsicherung, Polizei oder Rettungsdienste. Sie alle haben eines gemeinsam; sie schützen Leben und auch wir brennen für die Mission, die Welt gemeinsam sicherer zu...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)Wien | Vollzeitab € 65.000, --APPLYFlexible ArbeitszeitenGute AnbindungHome OfficeModernes BüroEssenszuschuss Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) Wien | Vollzeit ab € 65.000, -- Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Home Office Modernes Büro Essenszuschuss Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich SOS Children's Villages International Vollzeit

    SOS Children's Villages, founded in 1949, is the world's largest non-governmental organization focused on supporting children and young people without parental care, or at risk of losing it.- Child neglect, abuse and abandonment is everywhere. Families are at risk of separation. Locally led, we work in more than 130 countries and territories to strengthen...

  • Global HR Business Partner

    vor 23 Stunden

    Wien, Wien, Österreich Manpower Group GmbH (Austria) Vollzeit

    Ihr Herz schlägt für den HR-Bereich und die strategische Organisationsentwicklung?Unser Kunde ist ein internationales TOP-Unternehmen im Lebensmittelbereich in Salzburg und auf der Suche nach einem "Global HR Business Partner (w/m/d)". Wenn Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt sind, bewerben Sie sich jetztIhre Aufgaben:Ausüben der...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Automotive- und Industrieumfeld entwickelt. Für das dynamische Team am Standort Wien mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit...

  • HR Business Partner/in Mit Teamgeist Und

    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich FREQUENTIS AG Vollzeit

    Über Uns Frequentis ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, das in einem Nischenmarkt agiert: Unsere Kunden sind Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben, z.B. Flugsicherung, Polizei oder Rettungsdienste. Sie alle haben eines gemeinsam; sie schützen Leben und auch wir brennen für die Mission, die Welt gemeinsam sicherer zu...

  • Vacature HR-Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Automotive- und Industrieumfeld entwickelt. Für das dynamische Team am Standort Wien mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich Iventa Austria Vollzeit

    Ihr Herz schlägt für alle Themen rund um HR und Sie greifen gerne tatkräftig mit an? Dann könnte das die richtige Position für Sie sein! Unser Kunde ist ein erfolgreicher **internationaler pharmazeutischer Konzern** mit Vertriebs-/Marketingniederlassung in Österreich. Für das Unternehmensumfeld, welches sich auf Wachstumskurs befindet, wird eine...

  • Global Senior HR Business Partner – Partner HR

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Cornerstone OnDemand Ltd. Vollzeit

    Global Senior HR Business Partner – Partner HR (m/f/d) In Austria- ViennaStart date: 01.05.2025 What makes us special:Become part of a unique entrepreneurial team. Think independently, use your initiative, and take some risks. Entrepreneurship is a powerful force that drives the growth not only of our firm but our clients and people.Unlock the power of...

  • HR Business Partner(P4)

    Vor 6 Tagen

    Wien, Österreich International Atomic Energy Agency Vollzeit

    HR Business Partner(P4) - (2025/0128 (179161)) Organization: MTHR-HR Management Primary Location: Austria-Vienna-Vienna-IAEA Headquarters Job Posting: 2025-02-14, 7:06:44 AM Closing Date: 2025-03-07, 4:59:00 PM Duration in Months: 36 Contract Type: Fixed Term - Regular Probation Period: 1 Year Full Competitive Recruitment: Yes Organizational...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Wien, Österreich Red Bull Vollzeit

    Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder in einem verwandten Bereich - Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse - Befristet, Vollzeit **Es begeistert Sie, Menschen dabei zu unterstützen ihren Ideen Flügel zu verleihen? Sie bringen eine Leidenschaft für vielfältige HR-Themen mit und möchten Teil der Welt von Red Bull werden?** In dieser...