Recruiting & Employer Branding Spezialist:in (W/m/d)

vor 2 Wochen


Wien, Österreich Bundesrechenzentrum GmbH Vollzeit

Beschreibung des BRZ

Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung und mit offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten.

**Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben**

Recruiting & Employer Branding Spezialist:in (w/m/d)

Ref. 2555

Wien

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

60 %

Wir verstärken unser Talent Acquisition & Development Team
Als Recruiting & Employer Branding Spezialist:in betreuen Sie eigenständig den gesamten Recruitingprozess aller Positionen Ihres Fachbereichs und unterstützen unser Haus bei der Gewinnung talentierter Fach
- und Führungskräfte in Zeiten des Wachstums und gezielter Employer Branding-Initiativen.

Ihre Aufgaben
- Selbständige, professionelle Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses
- Auswahl und Einsatz von zielgruppenspezifischen Suchkanälen
- Beratung der Führungskräfte in allen Fragen zum Thema Personalauswahl
- Teilnahme an Karriereveranstaltungen
- Zusammenarbeit mit Personaldienstleistungsunternehmen
- Konzeption und Leitung zahlreicher Projekte im Bereich Recruiting und Employer Branding wie bspw. Neugestaltung EVP, Social Media, Active Sourcing, Evaluierung von state of the art-Tools, Kooperationen mit externen Partnern etc.

Sie bringen mit
- Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Engagierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit innovativen Ideen und pragmatischer Herangehensweise
- Gewinnende Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Hohe Selbstorganisation, Belastbarkeit und effiziente Arbeitsweise

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.343,34. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Benefits im BRZ

Flexible Arbeitszeit & Teleworking

Zentrale Lage

Aus
- und
Weiterbildung

Gesundheit

Buddys & Mentoring

Betriebliche
Vorsorge

Beruf
und Familie

Vergünstigungen

Und vieles mehr

Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören



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    **Ihre neue Herausforderung**: - Durchführung und Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses und dessen Organisation - Erarbeiten und Dokumentieren von Anforderungsprofilen in Abstimmung mit Führungskräften und HR Business Partnern - Inseratsgestaltung und -schaltung - Bewerbermanagement sowie Aufbau und Pflege des Bewerberpools - Konzeption,...


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