Fachliche/r Servicemanagerin Für das Oberösterreichisches Gesundheitsportal

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Medizininformatik und Informationstechnologie

**Fachliche/r ServicemanagerIn für das oberösterreichisches Gesundheitsportal am Standort Linz**:
**Beschäftigungsausmaß**:

Voll-/Teilzeit (30-40 Wochenstunden)**Bewerbungsfrist**:

12.01.2025**Befristung**:

Dauerstelle**Einstufung**:

Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.115,30 (Grundlage LD 11/01) auf Vollzeitbasis, Höherreihung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich**Eintrittsdatum**:

nach Vereinbarung**Information zum Unternehmen***:
Die Direktion Medizininformatik und Informationstechnologie (MIT) wickelt den IT-Betrieb aller Einrichtungen der OÖ Gesundheitsholding ab. Wir betreiben ein eigenes Rechenzentrum und setzen innovativ und zukunftsorientiert die IT-Projekte des Unternehmens um. Verfügbarkeit, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit stehen im Zentrum unseres Handelns.

**Unser Angebot an Sie***:

- Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich
- kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- Attraktive Sozialleistungen (Gutscheine, Angebote Kinderbetreuung etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen
- Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)

**Ihre Aufgaben***:

- **Eingebettet in die österreichische Gesundheitstelematik Infrastruktur errichtet die OÖG in den nächsten Jahren ein Gesundheitsportal für die oberösterreichischen Bürgerinnen und Bürger**:

- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Entwicklung des Gesundheitsportals
- Wissen und Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen und Anforderungen im Gesundheitswesen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im österreichischen Gesundheitssystem
- Entwicklung und Pflege von Dokumentationen und Berichten
- Schulung und Unterstützung von Anwendern und anderen Teammitgliedern
- Mitarbeit in weiteren eHealth Projekten im Land OÖ und ggfs. auf Bundesebene

**Unsere Anforderungen an Sie***:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement und mehrjährige Berufserfahrung
oder Reifeprüfung (vorzugsweise IT-Schwerpunkt) und langjährige, facheinschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Prozess
- und Anforderungsmanagement
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems und der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung mit modernen Arbeitsweisen von Vorteil (Agiles Management, Design Thinking, Kaizen, Lean Management)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikations
- und Teamfähigkeiten
- Erfahrung mit gängigen Modellierungswerkzeugen und -methoden
- Hohe Problemlösungs
- und Organisationskompetenz
- Führerschein Gruppe B
- Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalsbereich erwünscht

**Einsatzort***:
Linz

**Ihr Kontakt***:
Robert Bauchinger
CDO
050554 6021600

**JOB-Kennzahl***:

- MIT-2024-005559

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.