Post Doc Senior Artist

Vor 6 Tagen


Linz, Österreich Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz – Kunstuniversität Linz Vollzeit

Die Kunstuniversität Linz ist mit 1.400 Studierenden aus 60 Ländern eine international agierende Universität mit modernster Rauminfrastruktur im Zentrum der Stadt. Sie agiert im dynamischen Spannungsfeld von freier, künstlerischer und angewandter, wirtschaftsorientierter Gestaltung sowie Forschung. Dabei stehen Interaktivität, Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie interdisziplinäres, praxisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt. Das Studienangebot umfasst 12 Bachelorstudien, 14 Masterstudien, 1 Diplomstudium sowie PhD-Programm, welche an den vier Instituten Bildende Kunst und Kulturwissenschaften, Kunst und Bildung (Lehramtsfächer), Medien sowie Raum und Design angeboten werden.

**An der Kunstuniversität Linz gelangt am Institut für Kunst und Bildung, an der Abteilung Künstlerische Praxis** **ehest möglich eine auf 4 Jahre befristete Stelle als Post doc Senior Artist im Beschäftigungsausmaß von 50 % zur Besetzung.**
Das monatliches Mindestentgelt beträgt gemäß - 49 Abs. 3 lit b. KV brutto EUR 2.376,15 (14 x p.a.).

Die Künstlerische Praxis am Institut für Kunst und Bildung gewährleistet die künstlerische Lehre und Betreuung für Studierende der Künstlerischen Lehramtsfächer; Kunst und Gestaltung, Technik. Textil und Mediengestaltung mit den Schwerpunkten Bildende Kunst, Kunst und Kontext/Relationale Ästhetik, Ortsbezogene Kunst/Kunst im öffentlichen Raum/Erinnerungskultur, Kuratorische Praxis/Kunst und Display mit dem Ziel eines Erwerbs einer eigenen künstlerischen Praxis, der Reflexion der eigenen künstlerischen Praxis für die Vermittlung und der Kompetenz zur Durchführung von Kunstprojekten.

**Tätigkeiten**:

- Betreuung von Studierenden des Institutes für Kunst und Bildung

innerhalb der Abteilung Künstlerische Praxis

mit den Schwerpunkten Ortsbezogene Kunst /Kunst im öffentlichen

Raum/Erinnerungskultur, Kunst und Kontext, Kunst und Display.
- Betreuung von Bachelor - und Masterarbeiten
- Entwicklung, Betreuung, Organisation und Durchführung

von Kunstprojekten mit Studierenden
- Entwicklung und Erschließung der Künste und die

Durchführung von eigenständigen interdisziplinären/

intermedialen Kunst
- und Forschungsprojekten.
- Einbeziehung von Teilen der Forschung in die Lehre
- Durchführung von Ausstellungen und Projekten an der Schnittstelle

mit unterschiedlichen Öffentlichkeiten
- Künstlerische Lehre und Projektmitarbeit, beispielsweise bei der

Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen

sowie Exkursionen
- Organisatorische Arbeit im Studienbetrieb und Mitwirkung in Gremien

**Erfordernisse**:

- Abgeschlossenes Doktorats - oder PhD - Studium
- Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von

schulischen und außerschulischen Vermittlungsprojekten
- Lehrerfahrung an Universitäten, Hochschulen und Schulen
- Künstlerische Praxis in der Arbeit mit Raum/Installation/Bildhauerei

und Fotografie/ Video in künstlerisch-gestalterischer,

technischer, reflexiver und vermittelnder Hinsicht
- Erfahrung in der Durchführung von Ausstellungen und

Präsentationen an der Schnittstelle mit unterschiedlichen

Öffentlichkeiten
- Eigene Projektarbeit und Ausstellungstätigkeit
- Präsenz in Linz
- Gender
- und Diversitätskompetenz
- Teamfähigkeit

**Die Kunstuniversität bietet**:

- Flache Hierarchien, kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützung

der akademischen Weiterentwicklung
- Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten mit Kolleg*innen aus

Gestaltung, Kunst und Wissenschaft
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Handlungsspielraum

bei der Erfüllung von Aufgaben
- Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit
- Möglichkeiten der Verknüpfung theoretischer und künstlerischer

Arbeitsweisen
- Internes Weiterbildungsangebot und Zuschuss bei

externen Weiterbildungen
- Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten

bis 3 Jahren
- Hausinterne Cafeteria
- Zentrale Lage und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Kosten, die aus Anlass des Bewerbungsverfahrens entstehen.

Schriftliche Bewerbungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Portfolio) senden Sie bitte bis spätestens

Mag.a Brigitte Hütter MSc
Rektorin


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