Promotion-personalmanager/in Mit Schwerpunkt HR

Als Full-Service-Werbeagentur denken wir Marken seit fast 30 Jahren ganzheitlich und inszenieren sie als Gesamterlebnisse, die unter die Haut gehen.

Unser Team besteht aus 35 Köpfen im Back Office, gemeinsam bespielen wir alle Bühnen der Werbung.
Unser Herzstück dabei ist das perfekte Zusammenspiel von Kreativagentur und Live-Marketing.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Live-Division eine/n Promotion-Personalmanager/in.

**Promotion-Personalmanager/in **mit Schwerpunkt HR & Recruiting (m/w/x)**

In dieser Position bist du für das laufende Management und den Aufbau unseres Promotion Personal Pools (flexible Neben
- bzw. Studentenjobs) verantwortlich.

Darüber hinaus übernimmst du mit dem Promotion Management Team die Personalbesetzung, Personalkoordination und Betreuung österreichweiter Projekte im Live Marketing Bereich (Events, Roadshows, Promotions & Messen).

**Das sind deine Aufgaben**
- Bespielung diverser Recruiting Kanäle (inkl. Inseratenschaltung und Social Media)
- Bewerber/innen Management inkl. Abhaltung von (Online-)Bewerbungsgesprächen
- Selektion der Kandidat/innen und Übernahme des administrativen Einstellungsprozesses
- Besetzung von konkreten Projekten mit Promotor/innen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Retention und Weiterentwicklung unserer Promotor/innen
- In Weiterer Folge ggf. selbständige Umsetzung von Promotionprojekten inkl. Kundenbetreuung und Budgetverantwortung

**Das bringst du mit**
- Mindestens 2 Jahre Erfragung im HR-Management bzw. Recruiting
- Oder Erfahrungen in einer Promotion-Agentur mit Verantwortung für das Personalmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & Freude im Umgang mit Menschen
- Ausgezeichnete Selbstorganisation inkl. einer strukturierten, organisierten Arbeitsweise
- 100%ige Lösungs
- und Serviceorientierung
- Bereitschaft zu teilweisen Arbeiten an Wochenenden und Abenden

**Das bieten wir dir**
- Alles andere als einen eintönigen Bürojob - bei uns stehen abwechslungsreiche und spannende Projekte auf der Tagesordnung
- Work-Life Balance (Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeiten)
- Arbeiten in einer Agentur mit flacher Hierarchie, offenem und freundlichem Betriebsklima
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit Raum zur Entfaltung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiter Benefits wie z.B. kostenloses frisches Obst, gratis Getränke, Mitarbeiterevents/-ausflüge und vieles mehr
- Ein Monatsgehalt ab € 2.500 brutto auf Basis Vollzeit (Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich)

**Über uns**

AGENTUR

Als wir vor mehr als 20 Jahren **Stargate Group** als Eventagentur im Party-Veranstaltungsbereich gründeten, war unsere **Leidenschaft für Begeisterung** die wichtigste Triebfeder.

Seither hat sich vieles weiterentwickelt: technische Möglichkeiten, Kommunikationskanäle und natürlich auch wir uns. Aber eines ist unverändert: unsere Liebe zur Begeisterung von Menschen.

Unsere jahrelange Erfahrung im Live-Marketing-Bereich und der damit verbundene stetige Ausbau unseres Portfolios erlauben uns, **heute ganzheitliche Lösungen anbieten** zu können. Dabei **geben wir Emotionen den optimalen Raum und setzen auf den Dialog **als allseits wirksames Kommunikationsmittel.

**SEIT 2016: FULL-SERVICE-WERBEANGEBOT**

Ganzheitlich bedeutet für uns, die Bereiche ATL und BTL nicht weiter voneinander zu trennen, sondern stattdessen** Strukturen **zu** etablieren, in denen sich alle Facetten der Kommunikation optimal ergänzen**. So können wir die Konsumenten auf der Informationsebene überzeugen und auf der Emotionsebene einen positiven und bleibenden Brückenschlag zwischen Marke und Zielgruppe schaffen. Unser Angebot reicht von **Events, Promotions, Roadshows** und **Messen**, bis hin zu **integrierten Kampagnen**.

**KREATIVE PRAGMATIKER MIT 360°-BLICK**

Zu unserer Arbeitsweise: Man kann uns als kreative Pragmatiker bezeichnen. Wir denken bereits in der Konzeptionsphase an die Umsetzung, **prüfen alle Ideen auf Realisierbarkei**t und setzen Ihre Wünsche zielgerichtet um. Denn wir wollen halten, was wir versprechen. Dabei ist es uns wichtig, für jegliche Aufgabe alle** möglichen Kommunikationskanäle - offline wie online - abzuwägen**, um so unseren Kunden ein 360°-Paket zu schnüren.

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