Senior Category Development Manager Retail

us gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.029 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

**Unternehmensbeschreibung**:
Sie wollen eine stark wachsende Kategorie weiterentwickeln und die Position von Red Bull als Marktführer der Energy Drinks Kategorie in Österreich weiter stärken? Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Zahlen & Daten sowie deren Visualisierung & Kommunikation? Dann werden Sie Teil unseres Trade Marketing & Category Development Teams bei Red Bull Österreich, dem Pilotmarkt innerhalb der weltweiten Red Bull Organisation.

In dieser spannenden Funktion sind Sie für den Bereich Business
- und Shopper Insights sowie Category Management verantwortlich. Diese Position fungiert als Schnittstelle zwischen Verkauf, Marketing und dem Red Bull Headquarters und unterstützt den Key Account bei der Zielerreichung und Weiterentwicklung der Kunden unter Einsatz der Sales Driver sowie Berücksichtigung der Produkt
- und Marketingstrategie.

**Stellenbeschreibung**:
**Business Insights**
- Umsetzung und Weiterentwicklung von internen, monatlichen Reportings und Dashboards auf Basis von Nielsen
- und kundenspezifischen Sell Out Zahlen und internen KPIs.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs
- und Produkt
- bzw. Portfolioanalysen für Red Bull Energy & Organics by Red Bull sowie Identifikation von Trends, Chancen und Risiken.
- Übersetzung von Daten in aussagekräftige Insights. Ableiten von Handlungsempfehlungen
- und maßnahmen zur Optimierung des bestehenden Business sowie der Entwicklung neuer Business Opportunities.

**Shopper Insights**
- Steuerung von Marktforschungsunternehmen wie NielsenIQ und GFK inkl. laufender Abstimmungen und Optimierungen im operativen Business sowie Identifizierung & Optimierung neuer Methoden.
- Zusammenarbeiten mit nationalen und internationalen Marktforschungsinstituten. Durchführung von Marktforschungsprojekten von der Konzeption bis hin zur Analyse, Aufbereitung und Interpretation der Studienergebnissen sowie Präsentation bei Kundenterminen.
- Beratung, Best-Practise und Wissenstransfer (Bereitstellung relevanter Shopper Insights, Daten und Tools) innerhalb des Sales Teams.

**Category Management**
- Leitung von Category Management Projekten im Retail
- und Diskont Kanal mit ausgewählten Handelspartnern. Dazu zählt:

- Neutrale Analyse von Kategorie und Umfeld unter Berücksichtigung aller Platzierungen Kontinuierliche Marktbeobachtung (Shopper & Retail Trends)
- Analyse & Optimierung des bestehenden Sortiments und von Regal-Layouts (AFG & Energy Drinks).
- Erstellung von Regal-Layouts mit entsprechender Planogrammierungssoftware (Erfahrung von Vorteil).
- Aufbereitung der Ergebnisse & Präsentation bei Kundenterminen.
- Erarbeitung innovativer CM-Konzepte und -Argumentationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Ansätze und Methoden.

**Konzeptionelles, strategisches und operatives Trade Marketing für den Retail Kanal**

Identifikation wichtiger Handlungsfelder & eigenständige Entwicklung, Durchführung & Kontrolle von Trade Marketing Projekten/Maßnahmen für den POS in Zusammenarbeit mit dem Trade Activation Team

**Planung**

Budgetverantwortung (Planung und quartalsweise Überarbeitung) für den Bereich Marktforschung.

Mitarbeit bei der Erstellung eines jährlichen Business Plans.

**People Management**

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit Personalverantwortung für einen Mitarbeiter zu übernehmen.

**Qualifikationen**:
Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium

Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Category Management, Trade Marketing, Consulting, Business-/Datenanalyse, Business Development, Strategie oder in einer ähnlichen Position, idealerweise im Konsumgüterbereich

Exzellente analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise mit Umsetzungsstärke

Sehr gute Kenntnisse MS Excel, Access und Powerpoint Erfahrungen im Bereich Business Development (z.B. Mark