Rezeptionist/in 30h Wien 1010

Zur Verstärkung unseres OSSIG-Teams suchen wir **ab sofort **eine qualifizierte, motivierte, eigenverantwortliche, kreative und organisationsbewusste Rezeptionist/in (m/w/d). **Das sind DEINE Aufgaben**: - Eigenverantwortliches Arbeiten an der Rezeption - Bearbeitung rezeptionsrelevanter Aufgaben und Tätigkeiten - Telefonische Terminvereinbarung - Aktiver Verkauf und Ausstellen von Gutscheinen - Kassenführung - Bearbeitung von Kundenbeschwerden - Betreuen und pflegen der Gäste - und Kundenkarteien - Umfassende Betreuung und Beratung der KundInnen in Dienstleistung und Pflege für Zuhause - Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unseres Salons **Das solltest DU mitbringen**: - Berufserfahrung - Erfahrung mit dem Friseurberuf - Ausgeprägt Computerkenntnisse - Repräsentatives und selbstsicheres Auftreten - Ausgezeichnete Umgangsformen - Sprach - und Redegewandtheit - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - Kompetenz im Bereich Beratung - Kompetenz im Bereich Schulung - Freude im Team Verantwortung zu übernehmen - Hohes Engagement und Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung - Selbstständige Arbeitsweise - Bewusstsein für Nachhaltigkeit und ressourcenschonendes Arbeiten - Vorbildhaltung in Sachen Schönheitspflege - Gepflegtes Erscheinungsbild - Positive Ausstrahlung, Freude am Kontakt mit Menschen **INFORMATIONEN ZUM UNTERNEHMEN**: Als **Familienbetrieb** sind wir stolz darauf, dass wir uns bereits seit **1954** und demnächst in **dritter Generation** um unsere Kundinnen & Kunden bemühen dürfen. **Nachhaltigkeit**, **fachliche & persönliche Weiterbildung**, **Teambildung** sowie das **Transformieren** **traditioneller Management-Hierarchien** haben wir uns im Rahmen unseres **Generationenwechsels** **2020** zur Aufgabe gemacht. Ganz nach der Devise: „ **Mit frischem Wind in Richtung Zukunft**“. Als erlebnis-, verwöhn - und wohlfühlorientiertes Unternehmen, welches die Bereiche **Friseur**, **Barber**, **Kosmetik** und **Fußpflege** auf **zwei Etagen** vereint, sind wir außerdem stolz darauf ein **Flagship-Salon **der Marke **La Biosthétique** zu sein. Ganz nach den Konzepten „The Culture Of Total Beauty“ und "The Culture of Total Responsibility" konzipieren wir unser heutiges Verständnis von ganzheitlichem Erfolg. Virtueller Rundgang | Webseite | Facebook | Instagram | Standort des Arbeitsplatzes **UNSERE LEITSÄTZE**: **Tradition trifft Leidenschaft** Als seit 1954 bestehendes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Gemeinschaft und soziale Kompetenz. Unsere Zusammenarbeit ist professionell, von Wertschätzung, Spaß an der Arbeit und Fairness geprägt. **Generationenwechsel** Die bereits laufende Übergabe an die dritte Generation ist uns ein willkommener Anlass, um veraltete Muster und Rollenbilder zu durchbrechen. Wir etablieren gerade neue Strukturen und setzen stark auf eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheiden. **OSSIG-Team - Gemeinsam sind wir erfolgreich und stark** Im Rahmen des Generationenwechsel möchten wir uns noch stärker auf unseren Leitspruch konzentrieren und uns mehr denn je einer gemeinschaftlichen Zielerreichung widmen. **Klimaneutraler Salon** Als umweltbewusstes Unternehmen liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen. Deshalb versuchen wir, CO2-Emissionen weitgehend zu vermeiden. Emissionen, die lokal nicht auf Null reduziert werden können, werden deshalb durch die Unterstützung international anerkannter Klimaschutzprojekte ausgeglichen. **Greencleaning** Wir setzen in unserem Salon auf Greencleaning. Das bedeutet, wir desinfizieren und reinigen ökologisch mit Microdampf. Ganz ohne Chemie. Uns und der Umwelt zuliebe. **Schonend zur Umwelt** Durch umweltbewussten Umgang mit Produkten und Materialien tragen wir nachweislich zur Erhaltung unseres Planeten bei. **Dauerhafte Schönheit** Wir behandeln Haare und Haut ausschließlich schonend und bewusst, um so langanhaltende Schönheit zu gewährleisten. Möglich wird dies durch unsere qualifizierte und individuelle Beratung. **Karriere und neue Führung** Eine Karriere bei OSSIG umfasst viele Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unserem transparenten Levelsystem berücksichtigen wir für jede/jeden MitarbeiterIn die Erfahrungsstufe, das Weiterbildungsniveau und die Beliebtheit bei den KundInnen. Aber auch Organisationstalent, das Übernehmen von Führungsverantwortung und Offenheit für neue Aufgaben zählen, um sich finanziell, fachlich und menschlich weiter zu entwickeln. **Qualität durch Know-How** Mit La Biosthetique Paris haben wir eine starke Marke als Partner, die durch Forschung, Erfahrung, Leidenschaft und Kompetenz unseren Anspruch an Qualität unterstützt. So können wir fundiertes Fachwissen bieten, auf das sich unsere KundInnen verlassen können und von dem unsere StylistInnen profitieren. **Wer glaubt etwas zu sein, hat aufgehört etwas zu werden** Wir setzten auf regelmäßige Weiterbildung und haben