HR Expert:in

Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 64.043,28 - 70.914,06 EUR
- (40 Wochenstunden - unbefristet)
- Als HR Expert:in (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson und Fachexperte für alle Themen entlang des operativen Mitarbeiter Life Cycles. Sie arbeiten eng mit den HR Generalist:innen, HR Business Partner:innen, Qualitäts
- und Prozessmanagement zusammen, um sicherzustellen, dass HR-Prozesse effizient und nachhaltig umgesetzt werden.

**Was erwartet Sie?**:

- Sie beraten und unterstützen bei der Umsetzung von HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeiter:innen Life Cycles (Einstellung bis Austritt) und stehen als erste Ansprechperson für HR Generalist:innen & HR Business Partner:innen zu Verfügung.
- Sie sind für die strategische Beratung und Sparring mit der Leitung HR Generalist:innen & HR Business Partner:innen bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien zuständig.
- Sie sind in kontinuierliche Abstimmung und übernehmen die Prozessoptimierung in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitäts
- und Prozessmanagement.
- Sie übernehmen Wissenstransfer und fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen, Workshops und Coachings.
- Sie identifizieren Verbesserungspotentialen und übernehmen die Implementierung von Best Practices in den HR-Prozessen.

**Was erwarten wir?**:

- Tiefgehendes Wissen im operativen HR-Management und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Personalverrechnung und Zeiterfassung von Vorteil
- Fähigkeit, strategische HR-Themen zu identifizieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Förderung des Wissenstransfers
- Kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
- Analytische Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
- Proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil sowie hohe Einsatzbereitschaft

**Gehalt und Benefits**:

- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.

**Gehalt**: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 64.043,28 bis € 70.914,06 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von € 320,22 bis € 354,57 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

**Wir freuen uns auf Sie**:

- Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits
- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege
- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs
- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits
- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.- Thomas Langer-
- +43 676 8289 20296