Head of Human Resources

Das Hotel Sacher Wien wurde 1876 von Eduard Sacher, dem Sohn des weltberühmten Erfinders der Original Sacher-Torte, eröffnet. Es ist das einzige privat geführte Luxushotel in Wien gleich vis à vis der Staatsoper und steht seit über 140 Jahren für Wiener Charme und zeitgemäßen Luxus, die sich in jedem der 152 Zimmer sowie in unserem exklusiven Spa-Bereich widerspiegeln. Auch kulinarisch werden die Gäste auf höchstem Niveau verwöhnt. Das Hotel verfügt über die zwei à la Carte Restaurants, Rote Bar und Grüne Bar, beide mit zwei Hauben nach Gault Millau ausgezeichnet. Im Café Sacher, im Sacher Eck und im Salon Sacher werden die Gäste mit den Original Sacher Produkten und köstlichen Kleinigkeiten verwöhnt, oder genießen in der Blauen Bar ausgezeichnete Getränke im stilvollen Ambiente. Das Hotel Sacher Wien verbindet sehr erfolgreich Tradition mit Moderne und bietet so eine unverwechselbare Atmosphäre mit höchstem Komfort, perfektem Service und individueller Betreuung. Um diese Top-Qualität in der Gästebetreuung zu sichern, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Head of People (m/w/d). **IHRE AUFGABEN** - Leiten eines 3-köpfigen supermotivierten Teams - Gesamtverantwortung für die gesamte Personaladministration - Weiterentwicklung und Optimierung eines professionellen gesamtheitlichen Human Resources Managements - Gesamtabwicklung des Recruitingprozesses - vom Inserat bis zum Eintritt - Mitentwicklung und Umsetzung verschiedener Prozesse und Projekte - Förderung der Unternehmenskultur sowie Durchführung von regelmäßigen Trainings der Mitarbeiter zur Sicherstellung der hohen Standards - Organisation von Onboardings - Organisation und Umsetzung künftiger Projekte im Bereich Recruiting & Employer Branding - Ansprechpartner intern wie extern für alle HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Gewährleistung der Einhaltung der gegebenen Gesetze und Vorschriften - Bearbeitung aller administrativen, operativen und verrechnungstechnischen HR Prozesse für alle Mitarbeiter:innen im gesamten vom Ein - bis Austritt - Diverse Reportingaufgaben - Kommunikation und Berichtswesen - Notfall und Krisenmanagement - Arbeitsvorschriften - Kommunikation und Berichtswesen - Gesundheits - und Sicherheitsmanagement - Technologie - und Datenmanagement - Mitarbeiterbetreuung und -beratung - Rechts - und Vertragsmanagement - Vergütungs - und Leistungsmanagement - Budget - und Bestandsmanagement **IHR PROFIL** - Abgeschlossene touristische und/oder kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt HR- Management - Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als Human Resources Manager - Leidenschaft für den Bereich HR & Mitarbeiter:innen Entwicklung - Strukturierte Arbeitsweise - Diplomatisches Geschick und Selbstorganisation - Hands-on Mentalität - Empathie, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz - Ein gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen zugleich durchsetzungsstarkes Auftreten - Affinität und Leidenschaft für den Bereich HR & Organisationsentwicklung - Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, andere Sprachen von Vorteil **UNSER ANGEBOT** - Mitarbeit in einem stetig wachsenden "Leading Hotel of the World" & weltberühmten Familienunternehmen - Weiterbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten in der Sacher School of Excellence - Familiäres Arbeitsklima - Mitarbeitervorteile innerhalb der Sacher-Gruppe - Gratis Verpflegung in unserer Mitarbeiter:innen-Cantinetta - Zusammenarbeit mit einem kompetenten und hoch-motivierten Team - Freiräume für das Einbringen von innovativen Gedanken und eigenverantwortliches Arbeiten - Unterstützung bei Öffi-Ticket oder E-Bike-Leasing in Höhe von € 365,00 Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.547,-. Für diese Position bieten wir bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrung einen monatlichen Bruttolohn ab € 3.500,-. Werden Sie ein Teil der Sacher Familie - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung