Junior HR Assistant

Vor 5 Tagen


Graz, Österreich NEUROTH Vollzeit

Du würdest dich selbst als Brückenbauer*in bezeichnen? Eine Kombination aus HR-Management und Zahlen/Statistiken/Reports ist deine Welt? Du bist leidenschaftlich, innovativ und auf der Suche nach einem herausfordernden HR-Job, in dem du dich weiterentwickeln kannst?

Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich, denn wir suchen ab sofort einen
**Junior HR Assistant **(m/w/d) für den Bereich HR Strategy & Structure in
**Teilzeit** (vorerst 20 Wochenstunden) an unserem Standort in
**Graz**.

**Deine Aufgaben**
- Vorbereiten/Erstellen informativer, kompakter Präsentationen sowie aussagekräftiger Statistiken und Reports
- HR-Projekt
- & Prozessmanagement: Tracking des jeweiligen Projekt-Status
- Abgleich und Mitwirkung beim Anpassen der entwickelten HR-Abläufe an Länderspezifika
- Internet-Recherchen zu verschiedenen HR-Fragestellungen
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Konzepte zusammen mit dem HR-Team

**Was du mitbringst**
- Laufende oder abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH) mit HR-Bezug sowie mindestens erste Berufspraxis im HR-Umfeld
- Versierter Umgang mit MS Office (v.a. Excel & PowerPoint), ausgezeichnete Deutsch
- und gute Englisch-Kenntnisse
- Leidenschaft für innovatives HR-Management
- Sehr gute Kommunikations
- und Präsentationsskills, strukturierte Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft
- Teamspirit, Out of the Box-Denken, Innovationsgeist und Hands-On-Mentalität

**Was wir bieten**
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Umfangreiches Onboarding und Einschulung
- Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine wertschätzende Kultur
- Engagiertes, kollegiales und kompetentes HR-Team, das an einem Strang zieht
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) sowie Home Office-Möglichkeit
- Zahlreiche Social Benefits (kostenloses Mittagessen in der hauseigenen Kantine, Mineralwasser, Kaffee & Tee, gratis Parkplatz, etc.)

Für diese Position bieten wir ein Mindestbruttogehalt ab EUR 1.250;
- pro Monat auf Teilzeit-Basis (20 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Erfahrung und Expertise.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. ein paar Zeilen zu deiner Motivation



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    Graz, Österreich Parkside Informationstechnologie GmbH Vollzeit

    **Location**: - Graz **Contract Type**: full-time **Team**: - Human Resources Your role - As our new Front Office & HR Assistant (f/m/x) you create an office environment where our teams work productively and our clients feel comfortable - As our first point of contact at the front desk, you will welcome our customers and guests and be the voice of...


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    Unternehmensbeschreibung **METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food - und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer,...


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  • Graz, Österreich FH St. Pölten Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: - Sie verantworten das Bewerber*innen-Management, von der Personalanforderung bis zur Besetzung - Sie führen Personalentwicklungsaufgaben durch und planen Weiterentwicklungsprogramme - Sie erstellen Funktions - und Stellenbeschreibungen sowie Dienstzeugnisse - Sie tragen zur Verbesserung FH-interner Abläufe und Prozesse bei - Sie...

  • HR-mitarbeiter (M/w)

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    Bezirk Graz-Umgebung, ST, Österreich Sprungbrett Vollzeit

    Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten - Organisation, Administration und Qualitätskontrolle von Schulungsmaßnahmen - Weiterentwicklung und Mitgestaltung von HR-Prozessen (Recruiting, Onboarding, etc.) - Mitarbeit in der Konzeption und Umsetzung von strategischen HR-Projekten (Employer Branding, etc.) - Operative Unterstützung im...

  • Financial Controller

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    Graz, Österreich Austrian Anadi Bank AG Vollzeit

    Hier können Sie etwas bewegen - Aufbereitung monatlicher Management-Reportings inkl. Abweichungs-, Ergebnis - und Ad-hoc Analysen sowie Budgetierung und Forecasting - Kostenreporting (Soll-Ist-Vergleich, Forecast) - Erstellung der Personalkostenplanung, Statistiken und Auswertungen - Unterstützung der Business-Einheiten, insbesondere im Budget -...