Leiter:in Marketing

Homeoffice-
- Marketing-
- **- Wir sind eine etablierte, zukunftsorientierte österreichische Regionalbank mit einem klaren Fokus auf Stabilität, Kundenzentrierung und nachhaltiger Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine **erfahrene** und** verantwortungsbewusste Persönlichkeit** für die Leitung unserer Marketingabteilung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bank- **Ihre Rolle**:

- Sie entwickeln und steuern die **digitale** und **analoge Marketing-**und **Kommunikationsstrategie** unserer Bank und setzen innovative Kampagnen gemeinsam mit Agenturen und Ihrem Team um
- Sie sind Repräsentant:in unserer **Markenpositionierung** und sorgen dafür, dass unser Markenauftritt, unsere Seriosität, unsere Regionalität und unsere Zukunftsorientierung als Beraterbank widerspiegelt
- Sie verantworten das** Corporate Design**und begleiten die Entwicklung unserer Produkt
- und Servicepalette kontinuierlich - mit besonderem Augenmerk auf digitale Kundenerlebnisse
- Sie verantworten mit Ihrem Team die Medien
- und PR-Arbeit unseres Hauses
- Sie verantworten die gesamte Medienplanung sowie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media
- und Online-Kanäle
- Sie** organisieren innovative Events** für Kund:innen und Mitarbeiter:innen und sorgen für die Umsetzung zielgerichteter, nachhaltiger Sponsoringaktivitäten
- Sie übernehmen die Verantwortung für Projekt
- und Budgetplanung in Ihrem Bereich
- Sie führen ein kreatives,** interdisziplinäres Team** und schaffen ein inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld-
- **Ihr Profil**:

- **Mehrjährige Erfahrung** in einer Leitungsfunktion im Bereich Marketing, Kommunikation & PR - idealerweise mit Schwerpunkt auf datengetriebenes Marketing
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise mit Bezug zur Finanzbranche und ein gutes Verständnis sowie Interesse für Bankprodukte jeglicher Art
- Ein starkes Netzwerk in der regionalen und digitalen Medienlandschaft
- Exzellente Kenntnisse im Digital
- und Social Media-Marketing sowie Erfahrung mit **datenbasierten Marketingtools**
- Innovationsgeist, Eigeninitiative, Organisationstalent und ein ausgeprägtes Service
- und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeiten und **Freude** an der Arbeit in einem modernen Umfeld
- IT-Affinität und Offenheit für** neue Technologien**-
- **Wir bieten**:

- Eine **verantwortungsvolle Führungsposition** mit direkter Berichtslinie an den CEO
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Weitreichende Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits (subventionierte Mittagsverpflegung, Betriebsarzt sowie vielfältige Gesundheitsmaßnahmen)
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit inkl. Mobilitätsticket, E-Bike Leasing Option
- **Attraktives Gehaltspaket**mit angemessener Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung (Jahresbrutto ab € 100.000)-
- Sie möchten mit uns gemeinsam in einer **modernen Arbeitswelt die Zukunft**als Regionalbank aktiv und innovativ mitgestalten? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an:

- Oberösterreichische Landesbank AG- Abteilung Personal- z.H. Leitung Personal
Mag. Kerstin Ebenführer- Landstraße 38, 4010 Linz-
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung- **Gehalt & Benefits**:
€ 100.000,
€Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.-
Flexible
Arbeitszeiten Öffentliche Verkehrsanbindung Professionelles Onboarding Gesundheitsförderung Vereinbarkeit
Beruf & Familie Nachhaltiger Arbeitgeber Glänzende Karrierechancen Vergünstigungen Kultur & Werte- Sie möchten ein Teil unserer
erfolgreichen Regionalbank werden?

- **Unsere Plattformen**:

- **Nicht der richtige Job?**:

- INITIATIVBEWERBUNG