Leiter:in Marketing

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Marketing

Wir sind eine etablierte, zukunftsorientierte österreichische Regionalbank mit einem klaren Fokus auf Stabilität, Kundenzentrierung und nachhaltiger Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Leitung unserer Marketingabteilung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bank

• Sie entwickeln und steuern die digitale und analoge Marketing- und Kommunikationsstrategie unserer Bank und setzen innovative Kampagnen gemeinsam mit Agenturen und Ihrem Team um
• Sie sind Repräsentant:in unserer Markenpositionierung und sorgen dafür, dass unser Markenauftritt, unsere Seriosität, unsere Regionalität und unsere Zukunftsorientierung als Beraterbank widerspiegelt
• Sie verantworten das Corporate Design und begleiten die Entwicklung unserer Produkt- und Servicepalette kontinuierlich – mit besonderem Augenmerk auf digitale Kundenerlebnisse
• Sie verantworten mit Ihrem Team die Medien- und PR-Arbeit unseres Hauses
• Sie verantworten die gesamte Medienplanung sowie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media- und Online-Kanäle
• Sie organisieren innovative Events für Kund:innen und Mitarbeiter:innen und sorgen für die Umsetzung zielgerichteter, nachhaltiger Sponsoringaktivitäten
• Sie übernehmen die Verantwortung für Projekt- und Budgetplanung in Ihrem Bereich
• Sie führen ein kreatives, interdisziplinäres Team und schaffen ein inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld

• Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich Marketing, Kommunikation & PR – idealerweise mit Schwerpunkt auf datengetriebenes Marketing
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise mit Bezug zur Finanzbranche und ein gutes Verständnis sowie Interesse für Bankprodukte jeglicher Art
• Ein starkes Netzwerk in der regionalen und digitalen Medienlandschaft
• Exzellente Kenntnisse im Digital- und Social Media-Marketing sowie Erfahrung mit datenbasierten Marketingtools
• Innovationsgeist, Eigeninitiative, Organisationstalent und ein ausgeprägtes Service- und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem modernen Umfeld
• IT-Affinität und Offenheit für neue Technologien

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie an den CEO
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Weitreichende Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits (subventionierte Mittagsverpflegung, Betriebsarzt sowie vielfältige Gesundheitsmaßnahmen)
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit inkl. Mobilitätsticket, E-Bike Leasing Option
• Attraktives Gehaltspaket mit angemessener Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung (Jahresbrutto ab €

Sie möchten mit uns gemeinsam in einer modernen Arbeitswelt die Zukunft als Regionalbank aktiv und innovativ mitgestalten? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an:

Oberösterreichische Landesbank AG

Abteilung Personal

z.H. Leitung Personal

Mag. Kerstin Ebenführer

Landstraße 38, 4010 Linz

E-Mail:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

€ ,-

€

Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

Flexible

Arbeitszeiten

Öffentliche Verkehrsanbindung

Professionelles Onboarding

Gesundheitsförderung

Vereinbarkeit

Beruf & Familie

Nachhaltiger Arbeitgeber

Glänzende Karrierechancen

Vergünstigungen

Kultur & Werte

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