HR Trainee

Standort: Vienna, Austria

Thales people architect solutions that support 85 million mainline and suburban passenger journeys, worldwide, every day. Our Rail Signalling and Communication systems are used on metro lines across major cities, and 72,000 kms of route, 52,000 trains per day in 16 countries are controlled by our Traffic Management Systems. Together We deployed the first-ever nationwide ticketing system which processes over 50 million ticketing transactions in 100 cities daily.

Thales Austria ist mit der Vertretung aller Agenden in Österreich sowie mit einem erweiterten Mandat für CEE Länder wie Bulgarien, Ungarn, Slowakei, Tschechien, Slowenien, Mazedonien, Kroatien, Serbien und Albanien betraut. Derzeit beschäftigt Thales in Österreich 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von 100 Millionen Euro. Damit sichert das Unternehmen unter Einbeziehung von Subunternehmern und Lieferanten mehrere hundert hoch qualifizierte Arbeitsplätze in Österreich.

HR TRAINEE (W/M/D)

Teilzeit / Vollzeit (30 bis 38 Stunden / Woche)

Dieses 18-monatige Trainee-Programm ist Deine einmalige Chance, Studium und Berufseinstieg mit einer fachspezifischen Ausbildung zu vereinen. Das HR-Team ist für die Umsetzung aller personalrelevanten Themen verantwortlich. Als Trainee bekommst Du die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in unsere HR-Aktivitäten zu bekommen und in einem vielseitigen Aufgabengebiet mitzuarbeiten.
- Weitere Infos zu unserem Trainee-Programm findest Du HIER.

DEINE AUFGABEN- Unterstützung in HR Operations entlang des gesamten Employee Life Cycles
- (zB Pflege der Personalakten, Erstellung von Verträgen, Arbeitsbestätigungen, Dienstzeugnissen etc.)- in HR IT-Systemen- Mitarbeit in spannenden HR Projekten (zB in den Bereichen Recruiting, Employer Branding,
- Onboarding, Learning and Development, Digitalisierung von HR-Prozessen etc.)

DEIN PROFIL- Laufendes bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (FH/Uni)
- mit einem Schwerpunkt im Bereich Human Resources- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point), Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil- Erste Erfahrung in administrativen Tätigkeiten (zB im Rahmen von Praktika),
- im HR Umfeld von Vorteil- Grundkenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts von Vorteil- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise

WIR BIETEN- Ein Mindestgehalt von EUR 2.450;
- brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit),
- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsträchtigen Branche- Eine berufliche Herausforderung in einem stabilen, kollegialen und internationalen Umfeld- Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, eigener Fahrradraum- Verschiedene Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Wiener Linien-Ticket,
- Vor-Ort-Kantine mit Unternehmenszuschuss, diverse MitarbeiterInnen-Rabatte

ÜBER UNS

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft - hier und heute Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Mit 83.000 MitarbeiterInnen in 68 Ländern entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien von morgen.

Im Bereich Bahn entwickeln die Experten bei Thales Lösungen, die täglich 85 Millionen Passagierfahrten im Vollbahn
- und innerstädtischen Bahnverkehr weltweit unterstützen. 72.000 km Strecke und 52.000 Züge pro Tag werden von unseren Verkehrsmanagementsystemen in 16 Ländern gesteuert.

Als einer der globalen Technologieleader liefert Thales in Österreich maßgeschneiderte, den örtlichen Erfordernissen angepasste Schlüsseltechnologien in den Bereichen Bahnverkehr, Flugverkehr, digitale Identität & Sicherheit sowie für Verteidigungseinsätze. Durch die einzigartige Mischung aus Technologieführerschaft, Innovationskraft und das Engagement für MitarbeiterInnen spielt Thales in Österreich eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation seiner Kunden.

Was auch immer Ihre Rolle bei Thales sein wird, Ihre Arbeit wird etwas bewegen.

Thales setzt sich für Gleichheit und Vielfalt ein. Insbesondere weibliche Bewerberinnen werden ermutigt, sich zu bewerben.