Pre-sales Manager Für Saas Lösungen

Bewerbung: - Referenznummer: - 115013-SPTS - Ansprechperson: - Mag.a (FH) Sabine Pötz **Verantwortungsbereich**: Als Sales Manager (w/m/d) im **Pre-Sales** sind Sie für die **Identifikation von Neukunden** im DACH Raum und die Umsetzung von Pre-Sales Maßnahmen zuständig. Dabei fokussieren Sie v.a. auf **Cold-Calls, LinkedIn-** und **E-Mail-Kampagnen**, wobei Sie mit professionellen **Prospecting-Methoden** und automatisierten Tools arbeiten. Ihr **Ziel** ist es, **qualifizierte Leads** zu definieren und den Kunden - Need zu erfassen und damit das Sales-Team zu unterstützen. **Was wir Ihnen bieten**: - Sie werden **Teil eines wachsenden**, **international** **ausgerichteten Tech-Unternehmens** mit Schwerpunkt im Bereich **Semantic AI und Natural Language Unterstanding** **(NLU)**. - Es erwartet Sie eine **aufstrebende**, **vielseitige und dynamische** **Branche** und ein **Unternehmensumfeld**, das durch **Offenheit**, **Motivation und Wachstum** geprägt ist. - **Eigenverantwortung**, **Lösungs - und Leistungsorientierung** kennzeichnen das Miteinander in den Teams des ca. 22 Personen großen Unternehmens. - **Flache Strukturen** fördern die kurzen und transparenten Kommunikations - und Entscheidungswege und ermöglichen, sich in das rasche Wachstum **einzubringen** und **mitzugestalten**. - Sie haben die Chance, sich als Pre-Sales Manager (w/m/d) am Aufbau der Präsenz im DACH-Raum einzubringen und einen maßgeblichen Beitrag fürs Business Development zu leisten. - **Flexibilität** in der Arbeitszeitgestaltung mit einer Homeoffice - Vereinbarung im Ausmaß von bis zu 40%, top-ausgestattete Büroräumlichkeiten im **Zentrum von Wien** sind selbstverständlich. - **Weiterbildungen** werden im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit gefördert und gefordert, wodurch sich diese Jobmöglich auch ideal für Personen auf Junior-Level eignet. - **Flexibilität im Bewerbungsprozess**:Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über **Video-Call **oder lernen Sie uns und den Job **persönlich vor Ort **in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten. - **Gehalt**: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung bei einem Jahreszielgehalt von 40.000 bis 60.000 €, wobei ein variabler Anteil von mindestens 30% gegeben ist. - **Beschäftigungsverhältnis**: Anstellung - **Beschäftigungsausmaß**: Vollzeit - **Dienstort**: Wien TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung. **Qualifikationen**: - Abgeschlossene Ausbildung an einer AHS/ BHS oder Universität/ FH mit Schwerpunkt idealerweise im Sales/ Vertrieb, CRM, Marketing o.Ä. - Leidenschaft und Begeisterung für Themen rund um Pre-Sales, Prospecting und Cold-Calling - Erste einschlägige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf SaaS oder einen proven Track-Record in einer ähnlichen Rolle - Gute Kenntnisse und zumindest erste Erfahrung in der Arbeit mit professionellen CRM-Tools - Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse **Persönlich sind Sie**: - **kommunikationsstark** und **empathisch**, um klar zu kommunizieren und zuzuhören - **strukturiert** und **prozessorientiert**, wodurch es Ihnen leichtfällt, sich als Teamplayer (w/m/d) einzubringen - **aktiv**, **initiativ** und **ehrgeizig**, um motiviert und zielfokussiert zu arbeiten - **stressresistent** und **belastbar**, wodurch es Ihnen gelingt, Durchhaltevermögen zu beweisen TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.