Corporate Legal Affairs Manager Aut

**Die Rolle**

Zur Verstärkung im Bereich Corporate Legal Affairs in Österreich suchen wir ab sofort eine/n **Corporate Legal Affairs Manager AUT & CH (m/w/d)** / Vollzeit 38,5 h für Wien, Österreich.

**Was sind Ihre Aufgaben?**

Für diese spannende Herausforderung in einem internationalen Team, das gleichzeitig sehr stark am lokalen Markt operiert, zählen zu Ihren Aufgaben:

- Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Eigenständige Unternehmenskommunikation mit internen sowie externen Stakeholdern, insbesondere Geschäfts-, Verbraucher
- und Fachmedien
- Pressesprecher für die österreichische Niederlassung (Medienarbeit, Public Affairs)
- Verantwortung für die lokale Webseite sowie den öffentlichen Auftritt in etwa Unternehmensbroschüren
- Vertretung von Imperial Brands gegenüber allen relevanten Branchenverbänden sowie Regulierungsbehörden
- Repräsentieren des Unternehmens gegenüber Politik, Wirtschaft und Medien (Lobbying)
- Drehscheibe und Ansprechpartner für alle rechtlichen Angelegenheiten des Unternehmens und die damit verbundene Kommunikation mit rechtsfreundlichen Vertretern
- Aufbau und Erhaltung eines eigenen Netzwerkes, das einen effektiven Zugang zu relevanten Stakeholdern ermöglicht
- Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzeptes im Rahmen von „Corporate Social Responsibility“
- Verantwortung für die konzernrelevante Compliance (etwa Krisenmanagement, Risikobewertung, Code of Conduct, Vertriebsintegrität)
- Budgetverantwortung für die Gelder der CLA-Abteilung

**Wen suchen wir?**
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechtswissenschaft, Politikwissenschaft, Betriebs
- oder Volkswirtschaftslehre
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer CLA Position oder in der Unternehmenskommunikation bzw. in einer vergleichbaren Position in Politik und Medien (z.B. Politikberatungsagenturen)
- Fundierte Kenntnisse des politischen Systems in Österreich sowie gute Kenntnisse im Stakeholder Management
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Bereits bestehende Kontakte zur österreichischen Medienlandschaft und einem (politischen) Netzwerk wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Public Affairs and Lobbying
- Ein hohes Maß an selbstständigem Arbeiten, Flexibilität sozialer Kompetenz und Eigeninitiative
- Genaues, strukturiertes sowie zielorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Lösungs
- und Umsetzungskompetenzen bei komplexen Themen
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

**Was bieten wir?**

Reemtsma bietet eine spannende und vielseitige Position in einer internationalen Umgebung. Wir belohnen Ihren Einsatz mit einem attraktiven Gehalt. Weiter für diese Stelle:

- Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem beständigen Team
- Ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit in einem modernen Büro im Herzen von Wien
- Persönliche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche
- Getränke / Kaffee zur freien Entnahme
- Die Möglichkeit zur Nutzung von Home Office nach Vereinbarung
- Interessante externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Für die ausgeschriebene Stelle ist ein Grundgehalt von EUR 65.000, - bis 70.000, - brutto jährlich vorgesehen + einen 10% erfolgsbasierten Boni. Bei besonders guter und passender Erfahrung kann auch über ein höheres Grundgehalt verhandelt werden.

Eine offene bzw. tolerante Einstellung gegenüber Nikotinkonsumenten setzen wir voraus.

**Imperial Brands**

Wir sind ein echter Global Player. Ein integrativer, innovativer Schnelldreher mit weltweit 27.500 Mitarbeitern. Unsere Kunden werden künftig im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Somit werden wir uns an ihren Bedürfnissen und Erwartungen orientieren und einen bedeutenden Beitrag zur „Harm Reduction“ leisten, indem wir den Erfolg des NGP-Geschäftsbereichs, also des Bereichs für nicht-konventionelle Tabakprodukte, ausbauen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie ist wesentlicher Bestandteil unseres langfristigen Erfolgs: verantwortungsvolles Handeln und die Untermauerung unserer Ziele, gestützt auf eine effiziente, leistungsstarke Führungsstruktur.

Auf lokaler Ebene setzen wir uns für Inklusion und global für die solide Entfaltung einer Diversitätskultur ein. Und wir arbeiten mit Engagement daran, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede nicht nur respektiert, sondern als entscheidender Vorteil verstanden werden.

**Haben Sie Interesse?**

Dann bewerben Sie sich bitte online und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Unsere Datenschutzregelungen finden Sie auf unserer österreichischen Webseite unter: Imperial Tobacco in Österreich - Datenschutzerklärung (imperial-tobacco.at)