Product Owner Hardware

vor 2 Wochen


Wien, Österreich KAPSCH Vollzeit

Kapsch TrafficCom develops smart solutions to make mobility safer, more sustainable and efficient for everybody. We design, build and operate traffic management systems including connected vehicles technology and mobility demand management as well as tolling services for cities, roads, tunnels and bridges around the world. We develop data and video analytics platforms, building on state-of-the-art technologies including AI, machine learning, big data and cloud services to enable the digitalization of mobility.

Ihre Aufgaben
Technische Produktverantwortung für Hardware Komponenten (zB Funkgeräte, Kameras, OnBoard Units) in Electronic Toll Collection Systemen
Zentrale Schnittstelle zum Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung
Requirements Engineering für Hardware Komponenten
Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, dabei Vewendung von agilen Methoden
Ansteuerung externer Partner

Ihr Profil
Technische Berufsausbildung (HTL, FH, TU)
Erfahrung im Requirementsmanagement und mit agilen Entwicklungsmethoden
Erfahrung mit Hardware-Produkten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

**Sprachkenntnisse**: gutes Deutsch und gutes Englisch

Unser Angebot
Spannende Projekte in einem kollegialen und motivierten Team
Hohe Arbeitsplatzsicherheit und sehr gute Perspektiven in einem international tätigen Familienunternehmen
Laufende Weiterbildungsmaßnahmen am Puls der Zeit
Freie Fenstertage, variable Arbeitszeit, ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeit u.v.m.
Moderne Office-Räumlichkeiten und ausgezeichnete Infrastruktur (Betriebsrestaurants, U-Bahn Nähe, Betriebsarzt etc )

**Eintritt**: ab sofort, unbefristetes Angestelltenverhältnis
Ein marktkonformes Bruttogehalt ab € 60.000 p.a. (nach dem IT-KV) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.

**Ihr Kontakt für diese Position**: Daniela Giovannozzi, Head of Recruiting Austria - Tel.:
+43 50 811 1905

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