HR Controlling Und Compensation

Vor 4 Tagen

Wien, Österreich Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Vollzeit

**HR Controlling und Compensation (m/w/d)**:
Die Personalabteilung der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien agiert als eine der Drehscheiben in der Gestaltung und Steuerung der Organisation. In der Abteilung Personalsteuerung & Services bist Du mitten drin, wenn es um die Umsetzung und Begleitung von organisatorischen Entscheidungen geht.

Dienstort: Wien und Home Office Tage | Anstellungsart: Flexible Arbeitszeitmodelle
**Du möchtest mehr bewegen?**
Dann liefere zur schnellen und nachhaltigen Entscheidungsfindung die notwendigen HR-Daten und Kennzahlen

**Du möchtest mehr erleben?**
Dann werde Teil von einem engagierten, mehrköpfigen Team und agiere in naher Abstimmung mit den Führungskräften des gesamten Hauses, mit dem Recruiting und der Personalentwicklung sowie der Gehaltsverrechnung

**Du möchtest mehr bewirken?**
Dann setze mit Deinem konzeptiven und gestalterischen Geschick die richtigen Akzente bei der Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen

**Dein Beitrag**:

- Mit Zahlen, Daten und Fakten willst Du das People Management der Zukunft mitgestalten?
- Als angesehener Sparringpartner punktest Du gerne mit Deiner Expertise in der Steuerung relevanter HR-Themen, beispielhaft Personalkostenplanung, Budget, Forecast, Kennzahlen-Reports und vieles mehr?
- Um richtige HR-Entscheidungen treffen zu können, unterstützt Du gerne Führungskräfte und das Top-Management durch aussagekräftige und state-of-the-Art Präsentationen und Auswertungen?
- Du suchst einen Job, in dem Du faire und zukunftsorientierte Compensation mitbeeinflussen kannst und willst durch die richtigen Reports, Kennzahlen und Präsentationen einen wesentlichen Beitrag leisten?
- Dein analytisches und konzeptives Geschick bringst Du gerne in einem spannenden Projektumfeld ein um unser HR-Informationssystem stetig weiterzuentwickeln?
- Ein junges, dynamisches und cooles Team in dem Du als Mensch und Deine Stärken im Vordergrund stehen spricht Dich an?

**Dein Background**:

- Du hast die passende Ausbildung
- Erste Erfahrungen im „HR-Controlling“ und/oder „Compensation & Benefits“ konntest Du bereits sammeln
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Powerpoint und Excel: S-Verweise, Pivot Tabellen, etc.) machen Dich zum Profi
- Die Kombination aus der Arbeit mit Hard Facts in einem Bereich in dem der Mensch im Mittelpunkt steht bereitet Dir Freude
- Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise, IT- und Zahlenaffinität zeichnen Dich aus
- Freunde und Familie beschreiben Dich als kommunikative, humorvolle, lösungs
- und umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten
- Dein
- Kontakt:

- Dr. Thomas Holzer
Tel.: 05-1700-93748
Leiter Recruiting
- Jetzt bewerben**Deine Perspektive**:
Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von € 50.000;
- basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil, an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an (Teleworking / Home Office, Betriebsrestaurant, Gesundheits
- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.).

**Deine Benefits**:
**UNSERE AUSZEICHNUNGEN**:

- E-Mail-Bewerbung jobübersicht
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    Wien, Österreich Hays Vollzeit

    **Meine Aufgaben** - HR Compensations Manager - HR Controlling - Evaluierung und Weiterentwicklung von bestehenden Vergütungsmodellen - Stabstelle zwischen Geschäftsführung und HR-Leitung - Budget und Kostenkontrolle - Erstellen von monatlichen Auswertungen für diverse Stakeholder **Meine Qualifikationen** - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von...

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    Wien, Österreich Semperit Vollzeit

    Semperit is an internationally-oriented group that develops, produces and sells highly specialised rubber products. Our products range from hydraulic and industrial hoses (**Semperflex**), conveyor belts (**Sempertrans**), moulded parts such as handrails (**Semperform**), and industrial profiles (**Semperseal**) through to examination, protective and...

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    Wien, Österreich Zurich Insurance Vollzeit

    **Service steht für Sie an erster Stelle und das Jonglieren mit Zahlen macht Sie froh?** Gestalten Sie diese Themen im Team **HR Services, Compensation & Performance Management **mit! Es erwarten Sie folgende **Aufgaben**: - Eigenständige Koordination und Abwicklung der variablen Vergütung, sowie Abstimmung mit dem Konzern - Ansprechperson für Fragen...

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    Wien, Wien, Österreich Wiener Linien Vollzeit € 53.877 pro Jahr

    Teil- oder Vollzeit (32-37,5 Stunden/Woche)Arbeitsort: P92- Erdbergstraße 202, 1030 WienBewerbungsfrist:Jetzt bewerbenDie Abteilung Personalmanagement verantwortet alle operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive aller durch Ärzte der WL durchzuführenden Tauglichkeitsuntersuchungen.Einen weiteren Schwerpunkt bildet die laufende...

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    Wien, Österreich Valneva Vollzeit

    or only-in-class vaccine solutions. **Responsibilities** - Responsible for job evaluation processes, market pricing and maintaining existing pay structures - Assisting in the planning, aligning and execution of compensation processes (e.g. salary, bonus and promotion, LTI) - Advising local P&O teams on offers, promotions and salary adjustments -...

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    Vor 4 Tagen

    Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit

    **AUSTRIAN POWER GRID***: - Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser...

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    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich TRESCON Vollzeit

    Teamleitung Personalverrechnung & HR-Controlling (w/m/d) **Spannende Position für Generalisten/innen mit Freude am Gestalten** **Dienstleistungsunternehmen** Niederösterreich / Wien | Kenn-Nr. **10841** - Gehalt ab € 4.100; - Monatsbrutto- Flexible Arbeitsmöglichkeiten- TOP kununu-Bewertung- Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Kompetenzen in einem...

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    Wien, Österreich BAWAG Vollzeit

    **Ihre Aufgaben** - Sie erstellen sämtliche HR Reportings (u.a. Forecasting, Budgetierung, Gehaltsanalyse, Ad Hoc Auswertungen, etc.) - Weiters kooperieren Sie mit dem gesamten HR-Team zu HR Analytics (Datenstruktur, Reportingintervalle, Reportingstruktur, etc.) - Ein weiteres Aufgabengebiet ist die Mitarbeit bei Reorganisationen und Wartung des SAP...

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    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich ÖJAB – Österreichische JungArbeiterBewegung Vollzeit

    **HR-Generalist:in mit Fokus Arbeitsrecht und HR-Controlling (m/w/d)**: **HR-Generalist:in mit Fokus Arbeitsrecht und HR-Controlling (m/w/d)**: - Originalinserat anzeigen Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt,...

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    Wien, Wien, Österreich Wiener Stadtwerke GmbH Vollzeit € 4.514 - € 6.000 pro Jahr

    Karenzvertretung befristet auf 2,5 Jahre, ab 30 WochenstundenJetzt bewerbenDie Wiener Stadtwerke sind mit fast Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.Das erwartet dichAnsprechpartner*in für...