Social Media Manager in

vor 12 Stunden


Wien, Österreich SOS-Kinderdorf Vollzeit

**Social Media Manager*in**:

- Externe Kommunikation, Wien
- 39h/Woche
- ab 15.03.2025, befristet als Karenzvertretung
- Als Mitarbeiter*in von **SOS-Kinderdorf** begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark
- Du liebst Social Media, arbeitest kreativ und strategisch und möchtest mit deinen Skills etwas Sinnvolles bewirken? Bei SOS-Kinderdorf erwartet dich ein herzliches Team, in dem du die digitale Kommunikation aktiv mitgestaltest - für Kinder, Jugendliche und Familien.

**Deine Aufgaben**:

- Strategische Planung und Umsetzung der Social Media Kommunikation
- Konzeption, Ideenfindung, Planung und Erstellung von Inhalten für die Social Media Kanäle von SOS-Kinderdorf. (Erstellung der Social Media Beiträge in allen gängigen Formaten)
- Auswertung und Analyse der Performance auf den Social Media-Kanälen
- Strategische Weiterentwicklung der Social Media Kanäle im Team
- Community Management der Social Media-Kanäle.

**Was du mitbringst**:

- Universitäts
- oder FH-Abschluss mit Schwerpunkt Kommunikation, digitale Medien oder ähnliches sowie mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie kreatives und vernetztes Denken
- Kenntnisse in gängigen Video
- und Bildbearbeitungsprogrammen (Canva, CapCut)
- Kenntnisse über die Funktionsweise von Social Media Redaktionstools, Analysetools und Werbeanzeigenmanager
- Kreativität in der Erstellung von Bild-, Video, Grafik
- und Textcontent

**Was dich erwartet**:

- Das kollektivvertragliche **Monatsbruttogehalt**beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen** € 3.606,94**und** € 4.284,25**. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.

**SOS-Kinderdorf** ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
**Betriebliche Zukunftsvorsorge**:
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

**Kinderzulage**:
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

**Unterstützung für Innovationen**:
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

**Sabbatical**:
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

**Fort
- und Weiterbildung**:
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort
- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

**Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage**:
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

**6.Urlaubswoche**:
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.

Wir freuen uns auf deine **Online-Bewerbung** mit Lebenslauf und Motivationsschreiben **bis 10.01.2025**.

**Kontaktperson für diese Stelle**:
Frau Birgit Ottendorfer, Externe Kommunikation



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