HR Business Partner:in

vor 2 Wochen


Wien Bezirk Landstraße W, Österreich Fonds Soziales Wien Vollzeit

Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Voll/Teilzeit
- Jahresgehalt: 60.092,06 - 67.692,24 EUR
- (32 bis 40 Wochenstunden - unbefristet)

**Gestalten statt Verwalten - mit Sinn und Wirkung.**

Als HR Business Partner:in sind Sie Sparringspartner:in auf Augenhöhe - dort, wo Entscheidungen getroffen und Veränderungen angestoßen werden.
Ob Sie passende Recruitingmaßnahmen auswählen, Nachfolgeprozesse begleiten oder zu Führungsthemen beraten - Ihr Know-how macht den Unterschied.
Gerade wenn es herausfordernd wird, sind Ihre Perspektiven gefragt.
Ein Job, bei dem Sie nicht nur Expertise einbringen, sondern Wirkung entfalten - und täglich erleben, dass Ihr Beitrag zählt.

**Ihr Talent heißt HR - Unser Talent heißt Vielfalt.**

**Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft**:

- Sie sind die erste Ansprechperson für Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Als vertrauensvolle:r Sparring-Partner:in unterstützen Sie diese bei der Weiterentwicklung ihres Führungsstils, in Veränderungsprozessen sowie bei herausfordernden Personalentscheidungen.
- Sie beraten mit Fokus auf Führungskräfte entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - vom Eintritt über Weiterentwicklung bis zum Austritt - und ziehen bei Bedarf interne Spezialist:innen aus Arbeitsrecht, Personalentwicklung oder Gesundheitsmanagement hinzu.
- Sie begleiten organisatorische, strukturelle und personelle Veränderungen, erkennen frühzeitig Herausforderungen und bringen tragfähige Lösungen mit einem guten Gespür für Menschen und Strukturen ein.
- Sie übernehmen die Steuerung und operative Umsetzung der Recruitingprozesse innerhalb Ihres Geschäftsbereichs - inklusive der Entwicklung innovativer Strategien zur proaktiven Ansprache von Fach
- und Führungskräften.
- Sie begleiten und moderieren sensible Gesprächssituationen - sei es bei Konflikten, Veränderungsprozessen oder Feedbackgesprächen - mit hoher Beratungskompetenz, Empathie und Souveränität.

**Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein**:

- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Ressources
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner:in
- Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und Analysefähigkeit
- Lösungs
- und Serviceorientierung, ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Organisationsfähigkeit
- Diversität zu leben, ist Ihnen ein Anliegen

**Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen**:

- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
- 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung
- Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter **fsw.at/benefits**

**Gehalt**: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 60.092,06 bis € 67.692,24 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
- Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter **fsw.at/karriere**

**Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.**
**Bewerben Sie sich jetzt.**- Thomas Langer- +43 676 8289 20296



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    **HR Business Partner (m/w/d)**: Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Anlaufstelle für unser Leadership-Team und betreust unsere Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee-Life-Cycle in der größten Privat-TV-Sendergruppe Österreichs. **Das erwartet dich bei uns**: - Als "partner to the business" berätst und unterstützt du unser...