Expert L&d

vor 2 Wochen


Wien, Österreich HOERBIGER Vollzeit

**Tasks**:
HOERBIGER is going through a companywide transformation process towards innovation and growth. People & Culture plays a crucial role as one of the enablers in this transformation: People development is business development.

As part of our Group Learning & Development team, you will help us design and implement the tools and programs enabling this transformation and thus be vital in driving this change. Our design approach for our initiatives is human-centric, in co-creation with the business and with short feedback cycles. The tasks are varied and multifaceted, ranging from managing training programs to developing a new Talent Management Strategy for the whole group. While you will contribute to all of them, we will be able to define your personal focus areas based on your experiences and interests: everything is possible
- Design and implementation of global Learning & Development projects, especially in the areas of leadership development, talent management, identification of high performers, and performance management.
- Development of a proactive Talent Management approach that ensures both a steady inflow of new talent as well as focused development of our internal potentials.
- Design of new leadership development formats, including selection of trainers and institutes, development of a trainer pool
- Continuous evaluation and control of the effectiveness and quality of the implemented measures

**Requirements**:

- Completed studies (at least Bachelor's degree or equivalent) in (business) psychology, education, business science or comparable qualification
- At least four years professional experience in the field of learning and development, preferably in a decentralized, global organization
- Change management experience and very good communication skills at different hierarchical levels
- Team player, with a high ability to learn, creative in dealing with new and complex topics
- Hands-on mentality, goal-oriented, proactive working methods
- Very good knowledge of written and spoken English (a must)

**We offer**:

- An international, friendly, and dynamic team
- A health-promoting work environment
- Challenging and varied tasks and responsibilities
- Various development opportunities
- Based on wage structure agreements the minimum monthly gross salary is € 3.542,60. With respect to individual qualifications and experience the actual salary will be in line with the market
- Many other benefits (flexible working hours, canteen, etc.)

**Company Profile**:
HOERBIGER is active throughout the world in the energy sector, the process industry, the automotive industry, the mechanical engineering sector, in safety engineering, and in the electrical industry. In 2020, its 5,849 employees achieved sales of 1.031 billion euros in 128 locations across 46 countries. Our products and services are used in reciprocating compressors, gas flow control units, vehicle drives, rotating unions, explosion protection, gas-powered engines, and in automobile hydraulics.

COUNTRY**:
***Austria**:
LOCATION**:
***Vienna**:
COMPANY**:
***1AC-HOERBIGER Wien GmbH**:
TYPE OF JOB**:
***Full time**:
TRAVEL REQUIREMENTS (%)**:
***20**:



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