Junior Revenue Manager

Verkehrsbüro Hotellerie GmbH

Vollzeit
- Die VERKEHRSBUERO HOSPITALITY mit den Marken Austria Trend Hotels, Bassena, Radisson Blu sowie Radisson Individuals und Palais Events ist Teil des VERKEHRSBUERO - Österreichs vielseitigster Tourismuskonzern. Wir stehen für Gastfreundschaft, Offenheit und Kompetenz. Unsere Firmenzentrale befindet sich im „Austria Campus“, einem der modernsten und nachhaltigsten Bürokomplexe Wiens.

**DEINE ROLLE**:

- In dieser spannenden Funktion als Junior Revenue Manager unterstützt du die Revenue Manger in allen Aufgaben wie zB.:

- Planung einer nachhaltigen Strategien für die optimale Positionierung unserer Hotels der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY (Austria Trend Hotels, BASSENA, Radisson Blu, Radisson Individuals)
- Evaluierung und Planung von Vertriebsmaßnahmen
- Vorbereitung der Logis-Forecasts sowie die Analyse der Hotelperformance und Steuerung der Umsatzentwicklung
- Anlage und Kontrolle von Ratenplänen und Angeboten
- Kalkulation, Evaluierung und Planung von Angeboten
- Erledigung von allgemeinen Korrespondenzen sowie die Verwaltung und Wartung des IDeaS Revenue Management Systems
- Erstellung diverser Analysen und Auswertungen für unsere Revenue Manager
- Analyse der Hotelperformance und Steuerung der Umsatzentwicklung

**DEINE STÄRKEN**:

- Idealerweise eine abgeschlossene, hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Reservierung oder Front Office
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse - sowie Erfahrung mit IDeaS RMS und der Hotel-Software Protel
- Organisationstalent und lösungsorientierter Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein
- Stark ausgeprägtes vernetztes Denken & proaktive Arbeitsweise
- Kommunikative Persönlichkeit mit souveränen Auftreten und Hands-on Mentalität
- Zahlenverständnis und Erkennen der wirtschaftliche Zusammenhänge
- Perfekte Deutsch
- und Englischkenntnisse

**UNSER ANGEBOT AN DICH**:

- Firmenzentrale im „Austria Campus“, einem der modernsten und nachhaltigsten Bürokomplexe Wiens
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
- Vielzahl an unterschiedlichsten Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung
- Frisches Obst und Getränke wie Kaffee, Tee und Sodawasser
- Topmodernes Arbeitsumfeld (z.B. höhenverstellbare Tische) mit modernen Arbeitsmitteln (Notebook, Handy) für Ihren hybriden Arbeitsalltag
- Vereinbarkeit Familie & Beruf, flexible Arbeitszeit durch Home Office Möglichkeit
- Betriebsärztin (inkl. online Beratung) sowie ganzjährige Gesundheitsschwerpunkte wie Sehtests, div. Impfungen
- Besondere Anlässe wie bspw. Firmenjubiläen, Geburtstage, gemeinsame Erfolge, feiern wir gemeinsam
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Zimmerpreise in unseren Hotels in ganz Österreich + Ljubljana (auch für Familie & Freunde)
- Rabatte, wenn Du zu Gast in einem unserer Hotelrestaurants vorbei schaust
- 1x im Jahr eine gratis Übernachtung in einem unserer Hotels
- Mitarbeiterkonditionen in unseren Betrieben, zB. äußerst attraktive Hotelpreise für Mitarbeiter:innen, Rabatte auf Restaurant-Konsumationen, Vergünstigungen bei der Buchung von Reisen (auch für Familienmitglieder und Freunde)
- Vermittlungsprämien bei erfolgreichem Vermitteln neuer Mitarbeiter:innen
- Zahlreiche weitere Benefits der Onlineplattform corplife.at

***DAS SIND WIR**: “Born to be Gastgeber” - genau diesem Motto folgt unser buntes Team von knapp 70 Kolleg:innen im Headoffice. Zusammenhalt und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben.
Das VERKEHRSBUERO ist Österreichs führender Tourismuskonzern mit den operativen Geschäftsbereichen VERKEHRSBUERO TRAVEL und VERKEHRSBUERO HOSPITALITY sowie dem Bereich der HOLDING.

Für die Position als Junior Revenue Manager (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 1.853 brutto monatlich. Natürlich honorieren wir Berufserfahrung und Qualifikationen, sodass Du mit einer entsprechenden Überzahlung Dein Bruttogehalt auf € 2.000 erhöhen kannst.

**Bewirb dich JETZT oder nie**:
Für weitere Informationen zu der Stelle und bei Fragen wende Dich bitte an:

- Tanja Opelka
- Personalentwickler/in
- +43 664 62 58 885